Bilanzbuchhalter, Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt) Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld sowie Kenntnisse interner Kontrollsysteme Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach deutschem Steuerrecht und HGB Sehr gutes Verständnis des deutschen und europäischen Umsatzsteuerrechts Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise sowie eine kontinuierliche Verbesserungsmentalität Hohe Eigenverantwortung, Sorgfalt und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen. Wenn Du ein dynamisches und schnell wachsendes Umfeld suchst, in welchem Du Dich aktiv einbringen kannst und Gestaltungsfreiheit hast, dann bist Du bei uns richtig. Wir geben Dir die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich zu entfalten und weiterzuentwickeln.
Collaboration with partners (dealers) in effective communication of Sustainability content and value Research on sustainability issues and industry developments Project-based responsibility related to corporate culture, climate policy, sustainable product development, community engagement, animal rights, stakeholder engagement Close collaboration with the Corporate Communication department on a Group level for projects and tasks such as internal communication of sustainability topics, preparation of press releases, maintenance and feeding of the Oberalp website oberalp.com Profile University degree in a related field and 2 years’ experience in one of the core issues: Communication / marketing / sales / customer care / sustainable development / environmental studies Strong computer skills, especially Microsoft Office Fluent in English.
Collaboration with partners (dealers) in effective communication of Sustainability content and value Research on sustainability issues and industry developments Project-based responsibility related to corporate culture, climate policy, sustainable product development, community engagement, animal rights, stakeholder engagement Close collaboration with the Corporate Communication department on a Group level for projects and tasks such as internal communication of sustainability topics, preparation of press releases, maintenance and feeding of the Oberalp website oberalp.com Profile University degree in a related field and 2 years’ experience in one of the core issues: Communication / marketing / sales / customer care / sustainable development / environmental studies Strong computer skills, especially Microsoft Office Fluent in English.
Senior Specialist Customer Finance Governance (m/w/d) Wir suchen derzeit erst mal befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung einen Senior Specialist Customer Finance Governance. Diese Rolle verantwortet die fachliche Steuerung und Weiterentwicklung des externen Dienstleisters für Customer Finance.
(Senior) Recruitment Specialist (m/w/d) mit Führungsoption Wir suchen Sie! Unser Partner ist ein inhabergeführtes, wachstumsorientiertes Transportunternehmen mit dem Anspruch, Talente nicht nur zu gewinnen, sondern nachhaltig für die Unternehmenskultur zu begeistern.
Zur Unterstützung unseres Teams „Digitale Projekte” in der Abteilung „Connect“ suchen wir einen (Senior) Specialist Digitale Projekte. Das Team "Digitale Projekte" verantwortet den Betrieb und die Weiterentwicklung vielfältiger digitaler Plattformen, Produkte und Services, sowie die Konzeption und Umsetzung von Neuentwicklungen.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Nürnberg suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Senior Specialist OT Security & Governance (m/w/d) Aufgaben Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen OT-Asset-Inventarisierung als zentrale Grundlage für die IT-/OT-Sicherheit sowie Aufbau und Pflege eines zentralen Asset-Registers und Mitwirkung bei der Anbindung an bestehende CMDB- & IT-Service-Management-Prozesse Definition, Einführung und Weiterentwicklung von Governance-Strukturen für das Asset-Management im OT-Umfeld Planung, Koordination und Durchführung von Systemaufnahmen, Inventarisierungsmaßnahmen und Asset-Erfassungen Analyse und Bewertung von Asset-Daten zur Identifikation kritischer Systeme, Sicherheitsrisiken und Verbesserungspotenziale Erstellung aussagekräftiger Reports, Management-Unterlagen und Kennzahlen zur Messung von Abdeckungsgraden, Risiken und Fortschritten Mitwirkung bei der Etablierung sicherheitsrelevanter Grundlagen im OT-Umfeld, insbesondere für Schwachstellenmanagement, Patch-Management und Incident Response Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation mindestens auf Bachelorniveau Mehrjährige Berufserfahrung im IT- oder OT-Sicherheitsumfeld, idealerweise mit fundierten Kenntnissen in beiden Bereichen Fundierte Kenntnisse in Asset Management, Configuration Management, Inventarisierung oder CMDB-nahen Prozessen, idealerweise verbunden mit Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten Gutes Verständnis von IT-/OT-Sicherheitsanforderungen, regulatorischen Vorgaben und etablierten Standards wie IEC 62443, ISO 27001 oder BSI-Grundschutz Reisebereitschaft Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Service- und Kundenorientierung Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten Attraktive, branchenorientierte Entlohnung (ab 29,39 EUR/Std. brutto je nach Qualifikation) Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Beratung und Betreuung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
IHRE AUFGABEN Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Umsetzung von systemseitigen Anpassungen im Entgeltabrechnungssystem (SAP HCM) zusammen mit dem Softwareanbieter Selbstständige Personaladministration und Stammdatenverwaltung Verantwortlich für das Bescheinigungs- und Meldewesen Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil sowie sicherer Umgang mit MS-Office Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Termintreue Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Zur erfolgreichen Besetzung der offenen Positionen bei den Kunden unseres Auftraggebers suchen wir einen engagierten Talent Acquisition Specialist (m/w/d), der entweder gewerbliche Fachkräfte oder technische und kaufmännische Spezialisten gewinnt und damit einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung der laufenden Projekte leistet.
Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Augsburg einen Payroll Specialist (gn). Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches mittelständisches Industrieunternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden und einer modernen Unternehmensstruktur.
Für ein erfolgreich wachsendes, international aufgestelltes mittelständisches Unternehmen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als (Senior) Accounting Specialist (m/w/d) – Finanzbuchhaltung Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Mitwirkung an Budgetplanung, Liquiditätssteuerung sowie regelmäßiges Reporting der Ist-Zahlen Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Finanzbuchhaltung inkl.
Mit deinem Fachwissen sorgst du für eine korrekte Entgeltabrechnung, unterstützt Mitarbeitende bei allen abrechnungsrelevanten Fragen und trägst zu einem reibungslosen Ablauf der Personalprozesse bei. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Deine Aufgaben Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis eigenverantwortlich durchSteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtliche Vorgaben sowie betriebliche und arbeitsvertragliche Regelungen berücksichtigst du zuverlässigAls kompetente Ansprechperson unterstützt du Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die EntgeltabrechnungDu übernimmst die Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen StellenDas Bescheinigungs- und Meldewesen bearbeitest du sorgfältig und begleitest Betriebsprüfungen professionellGesetzliche Entgeltgrenzen und abrechnungsrelevante Vorgaben hast du jederzeit im Blick und stellst deren Einhaltung sicherDarüber hinaus unterstützt du bei administrativen Aufgaben im Personalbereich und bringst dich aktiv in die Optimierung bestehender HR-Prozesse ein Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung, oder eine Weiterbildung im Personalwesen absolviertMehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bringst du bereits mitDu verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtIdealerweise hast du bereits Erfahrung mit tarifgebundenen Arbeitsverhältnissen, vorzugsweise im öffentlich-rechtlichen UmfeldMit den gängigen MS-Office-Anwendungen arbeitest du sicher und routiniertTeamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative zeichnen dich ausDu arbeitest strukturiert, sorgfältig und serviceorientiertEin freundliches, verbindliches Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen runden dein Profil ab Das wird dir geboten Einfach bewerben ganz ohne AnschreibenModerner Arbeitsplatz & entspannte AtmosphäreEin Team, das wirklich zusammenhältFlexible Home-Office-Möglichkeiten & echte Work-Life-BalanceGesundheitsangebote, die du wirklich nutzen kannstFahrtkostenzuschuss on topFür Bewerber:innen komplett kostenlos bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Für ein erfolgreich wachsendes, international aufgestelltes mittelständisches Unternehmen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als (Senior) Accounting Specialist (m/w/d) – Finanzbuchhaltung Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Mitwirkung an Budgetplanung, Liquiditätssteuerung sowie regelmäßiges Reporting der Ist-Zahlen Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Finanzbuchhaltung inkl.
Wenn Du ein dynamisches und schnell wachsendes Umfeld suchst, in welchem Du Dich aktiv einbringen kannst und Gestaltungsfreiheit hast, dann bist Du bei uns richtig. Wir geben Dir die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich zu entfalten und weiterzuentwickeln.
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Für den Einsatz bei unserem Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München mehrere Mitarbeiter (m/w/d) in der Funktion als KENNTNISSE Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium bzw.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und einer stabilen Position in seinem SegmentDie Organisation beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende an verschiedenen deutschen Standorten und ist Teil einer global aufgestellten Unternehmensgruppe mit Präsenz in Europa, Amerika und AsienDas Unternehmen legt großen Wert auf klare Strukturen, nachhaltiges Wachstum und eine moderne, zukunftsorientierte AusrichtungHohe Qualitätsstandards, kontinuierliche Weiterentwicklung sowie ein professionelles, zugleich wertschätzendes Arbeitsumfeld prägen die UnternehmenskulturFür dieses anspruchsvolle und dynamische Umfeld suchen wir engagierte und motivierte Persönlichkeiten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten Sie stellen die termingerechte und qualitätsorientierte Durchführung interner Compensation-&-Benefits-Prozesse sicher (z.B.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Mitwirkung beim Betrieb und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der zentralen und dezentralen Virtualisierungsplattformen der Rheinmetall Planung, Design und Implementierung moderner Virtualisierungs- und Hyper-Converged-Infrastructure (HCI)-Lösungen Entwicklung technischer Konzepte und Standards für Enterprise-Infrastrukturen Planung und Durchführung von Plattform-Lifecycle-Maßnahmen, einschließlich Upgrades, Migrationen und Technologie-Refreshes Umsetzung von Automatisierungslösungen zur Standardisierung und Optimierung von Betriebsprozessen Bewertung neuer Technologien sowie Unterstützung bei deren Einführung in die Enterprise-Infrastruktur Technische Beratung interner Fachbereiche und Projekte sowie aktiver Know-how-Transfer innerhalb des Teams Diese Stelle kann an den Standorten in Düsseldorf, Unterlüß, Bremen, Kassel, Kiel, Neuenstadt und Berlin oder ggf. remote besetzt werden.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und einer stabilen Position in seinem Segment Die Organisation beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende an verschiedenen deutschen Standorten und ist Teil einer global aufgestellten Unternehmensgruppe mit Präsenz in Europa, Amerika und Asien Das Unternehmen legt großen Wert auf klare Strukturen, nachhaltiges Wachstum und eine moderne, zukunftsorientierte Ausrichtung Hohe Qualitätsstandards, kontinuierliche Weiterentwicklung sowie ein professionelles, zugleich wertschätzendes Arbeitsumfeld prägen die Unternehmenskultur Für dieses anspruchsvolle und dynamische Umfeld suchen wir engagierte und motivierte Persönlichkeiten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten Sie stellen die termingerechte und qualitätsorientierte Durchführung interner Compensation-&-Benefits-Prozesse sicher (z.B.
Werden Sie Teil dieses Erfolgs und bewerben Sie sich beim europäischen Marktführer der Branche. Für unsere Marke Tamaris suchen wir im Bereich Operations zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als (Senior) Operations Specialist E-Commerce & Retail (m/w/d). Was Sie bei uns bewegen: Zentrale Schnittstelle zwischen E‑Commerce, Retail, Logistik, IT und externen Partnern, um kundenorientierte und effiziente End‑to‑End‑Prozesse sicherzustellen Operative Betreuung und Koordination der Fulfillment‑, Lager‑ und Transportprozesse mit externen Dienstleistern für tamaris.com in Europa Eigenverantwortliche Initiierung, Planung und Umsetzung von (Teil‑)Projekten im E‑Commerce‑, Retail‑ und Omnichannel‑Umfeld – von der Anforderungserhebung über Konzept und Testing bis zum Roll‑out – einschließlich Identifikation von Optimierungspotenzialen, Einbringung eigener Ideen sowie Begleitung bis zur Bewertung der Ergebnisse Identifikation von Potenzialen zur Prozessautomatisierung und Effizienzsteigerung – auch durch den Einsatz moderner Tools und KI‑basierter Auswertungen Mitarbeit bei der Übersetzung der E‑Commerce‑ und Retail‑Wachstumsstrategie in konkrete Projekte, Roadmaps und Prozessverbesserungen Operative Analyse und Mitgestaltung der internen und externen logistischen/operativen KPI‘s: Identifikation von Handlungsfeldern/Maßnahmen, enge Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen (Sales, Merchandising, Customer Service & Experience), Unterstützung bei der Initiierung und Durchführung von Maßnahmen zur Steigerung der KPIs Erstellung von Management‑Reports und Entscheidungsvorlagen Was uns ausmacht: Ein modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer familiären Unternehmenskultur Alles, was Sie zum Arbeiten benötigen: Klimatisierte Büros, kostenlose Parkplätze sowie eine moderne Arbeitsplatzumgebung Ein Arbeitstag, wie für Sie gemacht: Dank unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihr Berufsleben optimal an ihr Privatleben anpassen Mit uns profitieren Sie von Sonderkonditionen und Angeboten bei verschiedensten Vertragspartnern über das Portal corporate Benefits.
Werden Sie Teil dieses Erfolgs und bewerben Sie sich beim europäischen Marktführer der Branche. Für unsere Marke Tamaris suchen wir im Bereich Operations zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als (Senior) Operations Specialist E-Commerce & Retail (m/w/d). Was Sie bei uns bewegen: Zentrale Schnittstelle zwischen E‑Commerce, Retail, Logistik, IT und externen Partnern, um kundenorientierte und effiziente End‑to‑End‑Prozesse sicherzustellen Operative Betreuung und Koordination der Fulfillment‑, Lager‑ und Transportprozesse mit externen Dienstleistern für tamaris.com in Europa Eigenverantwortliche Initiierung, Planung und Umsetzung von (Teil‑)Projekten im E‑Commerce‑, Retail‑ und Omnichannel‑Umfeld – von der Anforderungserhebung über Konzept und Testing bis zum Roll‑out – einschließlich Identifikation von Optimierungspotenzialen, Einbringung eigener Ideen sowie Begleitung bis zur Bewertung der Ergebnisse Identifikation von Potenzialen zur Prozessautomatisierung und Effizienzsteigerung – auch durch den Einsatz moderner Tools und KI‑basierter Auswertungen Mitarbeit bei der Übersetzung der E‑Commerce‑ und Retail‑Wachstumsstrategie in konkrete Projekte, Roadmaps und Prozessverbesserungen Operative Analyse und Mitgestaltung der internen und externen logistischen/operativen KPI‘s: Identifikation von Handlungsfeldern/Maßnahmen, enge Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen (Sales, Merchandising, Customer Service & Experience), Unterstützung bei der Initiierung und Durchführung von Maßnahmen zur Steigerung der KPIs Erstellung von Management‑Reports und Entscheidungsvorlagen Was uns ausmacht: Ein modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer familiären Unternehmenskultur Alles, was Sie zum Arbeiten benötigen: Klimatisierte Büros, kostenlose Parkplätze sowie eine moderne Arbeitsplatzumgebung Ein Arbeitstag, wie für Sie gemacht: Dank unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihr Berufsleben optimal an ihr Privatleben anpassen Mit uns profitieren Sie von Sonderkonditionen und Angeboten bei verschiedensten Vertragspartnern über das Portal corporate Benefits.
Wenn Du ein dynamisches und schnell wachsendes Umfeld suchst, in welchem Du Dich aktiv einbringen kannst und Gestaltungsfreiheit hast, dann bist Du bei uns richtig. Wir geben Dir die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich zu entfalten und weiterzuentwickeln.
Strong analytical, data analysis and problem-solving skills Advance Microsoft office – with a High Level of Excel understanding and ability to work with multiple data sets Experience utilizing programming languages such as SQL Proactive approach towards a continuous improvement philosophy. Consistent ability to meet and adhere to deadlines Excellent written, verbal, communication and presentation skills Excellent interpersonal and customer service skills DHL is an equal opportunity employer.
In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft, treiben Digitalisierungsprojekte voran und gestalten die Zukunft der Personalprozesse aktiv mit. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Sie stellen den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft sicherAls zentrale Ansprechperson verantworten Sie den Betrieb und Ausbau des HR-Systems einschließlich Customizing in den Bereichen Personaladministration, Entgeltabrechnung und OrganisationsmanagementDie technische Leitung von Weiterentwicklungsprojekten übernehmen Sie eigenverantwortlich und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen IT-DienstleisternSchnittstellen zwischen internen HR-Systemen und externen Anwendungen planen, betreuen und optimieren SieOrganisationsstrukturen sowie Rollen- und Berechtigungskonzepte pflegen und verwalten SieAnwenderinnen und Anwender unterstützen Sie im Tagesgeschäft und führen Schulungen durchSie begleiten aktiv die digitale Transformation im Personalwesen und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung einGemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln Sie bestehende Systeme und Abläufe kontinuierlich weiter Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung beziehungsweise über eine passende Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen, insbesondere SAP HCM, bringen Sie mitKenntnisse im Customizing sowie in der Betreuung von HR-Prozessen sind vorhandenSie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und eine hohe IT-AffinitätAnalytisches Denken sowie ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse zeichnen Sie ausMit den gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel, arbeiten Sie sicherSie bringen Eigeninitiative, Gestaltungswillen und Freude an Veränderungsprozessen mitKommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder einzubinden, runden Ihr Profil abSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Das wird Ihnen geboten Einfach bewerben ganz ohne AnschreibenModerner Arbeitsplatz & entspannte AtmosphäreEin Team, das wirklich zusammenhältFlexible Home-Office-Möglichkeiten & echte Work-Life-BalanceGesundheitsangebote, die du wirklich nutzen kannstFahrtkostenzuschuss on topFür Bewerber:innen komplett kostenlos bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Dann erwartet dich eine verantwortungsvolle Position, in der du die Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig betreust, Mitarbeitende kompetent berätst und mit deiner sorgfältigen Arbeitsweise für reibungslose HR-Prozesse sorgst. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Deine Aufgaben Du erstellst eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für deinen definierten MitarbeiterkreisDas Fehlzeitenmanagement übernimmst du zuverlässig und stellst eine korrekte Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten sicherAls kompetente Ansprechperson beantwortest du Fragen deiner Kolleginnen und Kollegen rund um die EntgeltabrechnungDas Bescheinigungs- und Meldewesen führst du eigenständig durch und sorgst für eine termingerechte BearbeitungDu kommunizierst mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie der Agentur für Arbeit und übernimmst die entsprechende KorrespondenzPersonalstammdaten und digitale Personalakten pflegst du sorgfältig und gewissenhaftDarüber hinaus bringst du dich aktiv in die Optimierung bestehender Prozesse ein und unterstützt die Weiterentwicklung digitaler HR-Lösungen Deine Fähigkeiten Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise über eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, eine Ausbildung als Steuerfachangestellter (gn) oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst bereits Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mitIdealerweise verfügst du über Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, insbesondere SAP HR/HCMGute Englischkenntnisse ermöglichen dir die Kommunikation in einem internationalen UmfeldDu arbeitest sorgfältig, zuverlässig und eigenverantwortlichEmpathie, Geduld, Teamgeist und eine ausgeprägte Serviceorientierung runden dein Profil ab Das wird dir geboten Einfach bewerben ganz ohne AnschreibenModerner Arbeitsplatz & entspannte AtmosphäreEin Team, das wirklich zusammenhältFlexible Home-Office-Möglichkeiten & echte Work-Life-BalanceGesundheitsangebote, die du wirklich nutzen kannstFahrtkostenzuschuss on topFür Bewerber:innen komplett kostenlos bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Dann erwartet dich eine abwechslungsreiche Position, in der du Kunden kompetent betreust, individuelle Lösungen entwickelst und mit deinem Engagement die Kundenzufriedenheit nachhaltig steigerst. Wir suchen im Rahmen der Personalvermittlung. Deine Aufgaben Du beantwortest telefonische und schriftliche Kundenanfragen kompetent, freundlich und lösungsorientiertBei Fragen rund um Rechnungen, Verträge sowie unsere Produkte und Dienstleistungen bist du die erste AnsprechpersonUnsere Bestandskunden berätst du serviceorientiert und unterstützt sie bei individuellen AnliegenDu erstellst passgenaue Angebote und pflegst Kunden- sowie Vertragsdaten zuverlässig in den entsprechenden SystemenKundenanliegen dokumentierst du vollständig und sorgst für eine fallabschließende BearbeitungMit deinem professionellen Auftreten trägst du aktiv zur langfristigen Kundenbindung und einer hohen Kundenzufriedenheit beiGemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen arbeitest du kontinuierlich daran, Serviceprozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren Deine Fähigkeiten Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, im Customer Service oder in einer vergleichbaren Position mitDer sichere Umgang mit verschiedenen IT-Systemen fällt dir leicht und du arbeitest sorgfältig sowie strukturiertKommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamgeist zeichnen dich ausMit den gängigen EDV-Anwendungen arbeitest du sicher und routiniertDu überzeugst durch deine positive Ausstrahlung, deine lösungsorientierte Denkweise und dein freundliches AuftretenEin hybrides Arbeitsmodell mit einer 60/40-Regelung bietet dir auch langfristig die Möglichkeit, Beruf und Flexibilität optimal miteinander zu verbinden Das wird dir geboten Einfach bewerben ganz ohne AnschreibenModerner Arbeitsplatz & entspannte AtmosphäreEin Team, das wirklich zusammenhältFlexible Home-Office-Möglichkeiten & echte Work-Life-BalanceGesundheitsangebote, die du wirklich nutzen kannstFahrtkostenzuschuss on topFür Bewerber:innen komplett kostenlos bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Mit deinem Gespür für Menschen, deiner Kommunikationsstärke und deinem Organisationstalent trägst du dazu bei, die passenden Persönlichkeiten für das Unternehmen zu gewinnen. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Deine Aufgaben Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess von der Erstellung der Stellenausschreibungen bis zur erfolgreichen Besetzung offener PositionenAls kompetente Ansprechperson berätst du Bewerbende, Fachbereiche und externe Dienstleister während des gesamten AuswahlprozessesMarkt- und Recruitingtrends beobachtest du kontinuierlich und leitest daraus neue Impulse für die Personalgewinnung abDu wählst geeignete Recruiting-Kanäle aus, veröffentlichst Stellenanzeigen und nutzt Active Sourcing sowie weitere Maßnahmen zur KandidatengewinnungBewerbungsunterlagen sichtest du sorgfältig, führst Erstgespräche und identifizierst passende TalenteAuf Karrieremessen, Hochschulveranstaltungen und Recruiting-Events repräsentierst du das Unternehmen als attraktiven ArbeitgeberWährend der gesamten Candidate Journey begleitest du Bewerbende professionell und wertschätzendDarüber hinaus unterstützt du bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und bringst dich aktiv in HR-Projekte ein Deine Fähigkeiten Du verfügst über eine Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise bringst du ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen mitDu erkennst Potenziale, denkst über Lebensläufe hinaus und interessierst dich für die Persönlichkeit hinter jeder BewerbungBewerbungsgespräche führst du souverän, professionell und mit einem wertschätzenden AuftretenKommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent und Flexibilität zeichnen dich ausDu arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiertGute Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Das wird dir geboten Einfach bewerben ganz ohne AnschreibenModerner Arbeitsplatz & entspannte AtmosphäreEin Team, das wirklich zusammenhältFlexible Home-Office-Möglichkeiten & echte Work-Life-BalanceGesundheitsangebote, die du wirklich nutzen kannstFahrtkostenzuschuss on topFür Bewerber:innen komplett kostenlos bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Mit deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem Organisationstalent sorgst du für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt den Vertrieb aktiv im Tagesgeschäft. Wir suchen in der Arbeitsnehmerüberlassung. Deine Aufgaben Du betreust und berätst unsere Kunden kompetent per Telefon und E-MailKundenanfragen bearbeitest du eigenständig und erstellst passgenaue AngeboteVon der Auftragserfassung bis zur Nachverfolgung begleitest du den gesamten AuftragsprozessKundendaten pflegst und aktualisierst du sorgfältig im CRM-SystemGemeinsam mit den Bereichen Vertrieb, Logistik und weiteren Fachabteilungen sorgst du für eine reibungslose AuftragsabwicklungDarüber hinaus unterstützt du bei administrativen Aufgaben und bringst dich aktiv in die Optimierung interner Vertriebsprozesse ein Deine Fähigkeiten Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise hast du bereits erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Position gesammeltKundenorientierung und Kommunikationsstärke zeichnen dich im täglichen Umgang mit Kunden ausMit den gängigen MS-Office-Anwendungen arbeitest du sicher; Erfahrungen mit CRM-Systemen sind von VorteilDu arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässigTeamgeist, Flexibilität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab Das wird dir geboten Einfach bewerben ganz ohne AnschreibenModerner Arbeitsplatz & entspannte AtmosphäreEin Team, das wirklich zusammenhältFlexible Home-Office-Möglichkeiten & echte Work-Life-BalanceGesundheitsangebote, die du wirklich nutzen kannstFahrtkostenzuschuss on topFür Bewerber:innen komplett kostenlos bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung) Optimalerweise bringst Du mit Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Controlling oder Wirtschaftsrecht Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder Finance, idealerweise im industriellen Umfeld Sehr gute Kenntnisse in Power BI, Datenanalyse und KPI-Reporting Fundiertes Verständnis für Finanzbuchhaltung und Abschlüsse Erfahrung im Umgang mit Wirtschaftsprüfern, Verträgen oder rechtlichen Fragestellungen von Vorteil Fähigkeit, komplexe Daten und Sachverhalte strukturiert zu analysieren und klar zu kommunizieren Strukturierte, präzise Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Darüber hinaus passt Du besonders gut, wenn Du: als Senior Themen treiben, Strukturen aufbauen und perspektivisch Führung übernehmen möchtest oder als erfahrener Allrounder Freude daran hast, das operative Tagesgeschäft stabil zu steuern und eng mit der Finanzbuchhaltung zusammenzuarbeiten MAIREC bietet Dir Vertrauen statt Mikromanagement: Nach einer fundierten Einarbeitung übernimmst Du Verantwortung, weil wir an starke Persönlichkeiten glauben und eine klare Leistungskultur leben Wir suchen Macher, keine Verwalter: Hands-on-Mentalität ist bei uns kein leeres Versprechen, sondern Alltag Direkter Impact statt Mitlaufen: deine Entscheidungen machen den Unterschied Gestaltungsspielraum von Anfang an: bring deine Ideen ein und wachse mit uns Starkes Team & echtes Miteinander: offen, direkt, auf Augenhöhe Kurze Wege, schnelle Entscheidungen Attraktives Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub, flexible Hybrid-Modelle und viele Benefits
Design and implement the Accounting setup in Avaloq for a new Italian branch (separate Business Unit) Configure chart of accounts, balance structures, and booking logic Parameterize key Avaloq objects such as: BALACC, BALSTRU, BE_BOOK_RULE, BE_POS_RULE, VAT_SET_RULE Define and implement VAT (MWST) rules, ideally aligned with Italian regulations Support setup of loans/credit products and related accounting flows Integrate accounting with interfaces and upstream/downstream systems Collaborate with business stakeholders to translate requirements into Avaloq parameterization Support testing, go-live preparation, and handover into operations Strong experience as an Avaloq Parametrization Specialist with focus on Accounting Deep hands-on expertise in Avaloq ICE (no pure analyst/operator profile) Proven experience with:Accounting setup (GL, booking rules, balance structures) Key Avaloq objects (BALACC, BE_BOOK_RULE, etc.)
Design and implement the Accounting setup in Avaloq for a new Italian branch (separate Business Unit) Configure chart of accounts, balance structures, and booking logic Parameterize key Avaloq objects such as: BALACC, BALSTRU, BE_BOOK_RULE, BE_POS_RULE, VAT_SET_RULE Define and implement VAT (MWST) rules, ideally aligned with Italian regulations Support setup of loans/credit products and related accounting flows Integrate accounting with interfaces and upstream/downstream systems Collaborate with business stakeholders to translate requirements into Avaloq parameterization Support testing, go-live preparation, and handover into operations Strong experience as an Avaloq Parametrization Specialist with focus on Accounting Deep hands-on expertise in Avaloq ICE (no pure analyst/operator profile) Proven experience with:Accounting setup (GL, booking rules, balance structures) Key Avaloq objects (BALACC, BE_BOOK_RULE, etc.)
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Für unseren renommierten Kunden aus dem Raum Hannover suchen wir einen KENNTNISSE Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder IT-Umschulung (z.B. Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT Systemelektroniker (m/w/d), IT Systemtechniker (m/w/d), etc.)
Vielmehr suchen wir Persönlichkeiten, die bereits Verantwortung im SAP-Umfeld übernehmen, Veränderungen aktiv gestalten möchten und den nächsten Karriereschritt Richtung Führung anstreben.
Vielmehr suchen wir Persönlichkeiten, die bereits Verantwortung im SAP-Umfeld übernehmen, Veränderungen aktiv gestalten möchten und den nächsten Karriereschritt Richtung Führung anstreben.
Qualität im Engineering beginnt bei der richtigen Form! Für unseren geschätzten Partner aus der maritimen Industrie suchen wir einen Quality Specialist (m/w/d) am Standort Kiel. In dieser Rolle sind Sie Teil eines strukturierten QS-Setups im Engineering und unterstützen dabei, formale Anforderungen und Qualitätskriterien für technische Liefergegenstände umzusetzen.
Oversee Cash Management, including: Preparing supplier payments Monitoring customer cash collections Assist in preparing and submitting local tax declarations, such as VAT and Intrastat. Handle matters related to additional corporate taxes and ensure compliance with local regulations. Provide ad hoc financial analyses to support decision-making and business needs.
Stellenbeschreibung Sie sind auf der Suche nach abwechslungsreichen Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen? Lassen Sie sich von unserem positiven Arbeitsklima überzeugen und gestalten Sie einen Teil unserer gemeinsamen Zukunft.
Zur erfolgreichen Besetzung der offenen Positionen bei den Kunden unseres Auftraggebers suchen wir einen engagierten Recruitment Specialist (m/w/d), der entweder gewerbliche Fachkräfte oder technische und kaufmännische Spezialisten gewinnt und damit einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung der laufenden Projekte leistet.
Mitarbeitende profitieren von kurzen Entscheidungswegen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Benefits. Im Rahmen des weiteren Wachstums suchen wir einen Tax Specialist (m/w/d). Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Position in einem international erfolgreichen und zukunftsorientierten Technologieunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
Persönliche Stärken: Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und Talente, kommunizierst klar und strukturiert, kannst mit Worten überzeugen und erkennst Potenziale, noch bevor sie im Lebenslauf stehen.Berufliche Erfahrung: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium als solides Fundament und bringst mindestens drei Jahre Onsite-Erfahrung im Recruiting von kaufmännischen Schlüsselpositionen – idealerweise in einer Konzernstruktur – mit.Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich, bleibst gleichzeitig offen für den Austausch im Team und agierst strukturiert sowie lösungsorientiert.Recruiting-Kompetenzen: Du beherrschst Active Sourcing, nutzt Social Media souverän und arbeitest routiniert mit modernen Recruiting-Tools.Mobilität & Flexibilität: Du bist bereit an unsere Standorte zu reisen – nicht ständig, aber zuverlässig, wenn es darauf ankommt.Weiterentwicklung: Du hast Lust, Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und suchst ein Umfeld, das genau diese Entwicklung aktiv unterstützt.
Skills & Experience At least 5 years in a scientific/medical education role, ideally in the wound care or medical device industry. Related fields such as infection management, pharmaceutical, or biotechnology, will be considered. Alternatively, at least 5 years in clinical practice in wound care or a related field.
IHRE AUFGABEN Eigenständige Steuerung, Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung inkl. aller Folgeaktivitäten Koordinierung, Überwachung und Bearbeitung aller personalrelevanten Themenstellungen Bescheinigungen und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden Personalwirtschaftliche Analysen HR-Controlling (Standard-/Ad-hoc-Reporting) Abwicklung der Berufsgenossenschaften und der Schwerbehindertenabgabe Enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams und Mitarbeit bei Projekten IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Fundierte Berufserfahrung im Aufgabengebiet Sicher im Umgang mit Personalabrechnungssystemen (idealerweise Sage HR Suite) sowie Zeiterfassungssystemen (idealerweise Atoss Time Control) Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht Teamplayer mit Bereitschaft zur Übernahme zusätzlicher Aufgaben innerhalb des HR-Teams Eine hohe Service-/Kundenorientierung sowie ein offenes, freundliches Wesen und gewissenhafte Arbeitsweise IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten – im Team, für das Team und auf allen Ebenen? Dann suchen wir genau Sie! Ihr Aufgabengebiet im Überblick Als HR-Specialist (m/w/d) setzten Sie die HR-Strategie des Unternehmens am Standort um und sind lokaler Ansprechpartner für alle HR-Relevanten Themen.
Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Nürnberg einen Cyber Security & Infrastructure Specialist (gn). Mit seinen mehreren tausend Mitarbeitenden gilt unser Kunde als einer der rennomiertesten Arbeitgeber der Region... ...und wartet auf dich!
Facility Specialist (m/w/d) Mit Vollgas in den neuen Job. - Sie haben Erfahrung als Facility Specialist und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Facility Specialist (m/w/d) zur Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Unterstützung des Facility Engineering-Teams bei Umbauten und Wartungsaufgaben für unsere GebäudeErstellung von Halbjahresplänen für Wartung und Instandhaltung, inklusive Prüfung und Umsetzung technischer Maßnahmen zur Energieeinsparung und Kostenoptimierung pro QuartalVerantwortung für die regelmäßige Wartung, Inspektion und Instandsetzung der technischen Anlagen sowie deren DokumentationUnterstützung bei der Störungs- und Fehlerbeseitigung, Durchführung von Reparaturen und Koordination mit FremdfirmenSicherstellung der Einhaltung der Anforderungen gemäß Betriebssicherheitsverordnung Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Gebäude- und Energietechnik, Elektrotechnik, Umwelttechnik oder eine vergleichbare Ausbildung als Techniker, Elektrotechniker oder EnergietechnikerErfahrung im Bereich ArbeitssicherheitTechnisches Verständnis und Erfahrung im kaufmännischen sowie ingenieurtechnischen BereichWohlfühlen im Bau-, Gebäude- oder Facility ManagementFreude an der Arbeit in internationalen TeamsGute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen mit vielseitigen ZukunftsaussichtenJährliche Bonuszahlungen, einschließlich Weihnachtsbonus und leistungsbezogenem BonusGruppenunfallversicherung, die Sie beruflich und privat rund um die Uhr absichertAttraktives MitarbeiterempfehlungsprogrammInternationales Arbeitsumfeld, das Teamarbeit fördertMöglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Ihr Kontakt zu Hofmann: Dieser Job ist für Sie genau das Richtige?
Payroll Specialist (m/w/d) Unser Kunde ist ein weltweit führender Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Süßwarenindustrie und steht für maßgeschneiderte Lösungen und Innovationskraft. Aus dem Grund suchen wir für Unseren Kunden motivierte Fachkräfte (m/W/d), die eine spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld schätzen.
Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Nürnberg einen Cyber Security & Infrastructure Specialist (gn). Mit seinen mehreren tausend Mitarbeitenden gilt unser Kunde als einer der renommiertesten Arbeitgeber der Region... ...und wartet auf dich!
Tax Specialist (m/w/d) HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Ich suche im Auftrag eines international tätigen Industrieunternehmens im Osten Baden-Württembergs eine engagierte Persönlichkeit, die mit ihrer steuerlichen Expertise nationale und internationale Steuerangelegenheiten verantwortet und die Weiterentwicklung moderner Tax-Compliance-, Umsatzsteuer- und Steuerprozesslandschaften aktiv mitgestaltet.
Payroll Specialist (m/w/d) Hamburg Sofort Vollzeit Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Hamburg, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin einen Payroll Specialist (m/w/d). Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der Lohn- & Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises inklusiver dazugehöriger Abschlussarbeiten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte sowie Behörden und Ämter in allen Fragen die Entgeltabrechnung betreffend Melde- und Bescheinigungswesen inkl. der Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge Bearbeiten von Rückstellungen Mitwirkung an Sonderprojekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und personalwirtschaftlicher EDV Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Teamgeist Der Kunde bietet Ihnen Flache Hierarchien Ein modernes Arbeitsumfeld Sehr gutes Betriebsklima Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Payroll Specialist (m/w/d) Hamburg Sofort Vollzeit bis zu 50.000 EUR/Jahr Für unseren Kunden, ein Industrieunternehmen mit Sitz in Hamburg, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin einen Payroll Specialist. Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der monatliche Entgeltabrechnung (P&I Loga) Ansprechpartner bei allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen ihres Betreuungsbereiches Mitarbeiterbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt, inkl.
Payroll Specialist (m/w/d) Hamburg Stellingen Sofort Vollzeit Für unseren Kunden, internationalen Hersteller mit Sitz in Hamburg Stellingen, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin einen Payroll Specialisten (m/w/d). Ihre Aufgaben Verantwortlich für das Prüfen der Kontenabstimmung Reisekostenabrechnung der Mitarbeitenden Eigenständige Durchführung der monatliche Entgeltabrechnung Zeitdatenmanagement Ansprechpartner (m/w/d) in allen steuer-tarifrechtlichen und sozialversicherungsrelevanten Themen Adhoc-Auswertungen erstellen Zuständig für Personalmaßnahmen (z.