Mit unseren fünf deutschen Produktionsstandorten und unserer Zentrale in Köln vertreiben wir bekannte Marken wie funny-frisch, ültje, Chio, POM-BÄR, Tyrrells und Whole Earth. Wir beschäftigen ca. 1.800 Mitarbeiter*innen und suchen für den Bereich Produktion ab sofort unbefristet einen Prozessoptimierer / Process Optimizer (m/w/d). Prozesse verbessern, Technik vorantreiben!
Standort: Frankfurt Bedarf ab: 13.04.2026 Bedarf bis: 30.11.2026 Arbeitszeit: 37,5h / Woche, Gleitzeit Einstufung: AT / L2-2 (79.104 € – 98.880 €) Im Auftrag unseres Kunden, einem weltweit führenden Biopharma-Unternehmen, suchen wir: Regulatory Affairs Specialist (m/w/d) – Projekt | bis ca. 99k p.a. Ihr Aufgabengebiet: Nach gezielter Einarbeitung durch RSO & Data Steward übernehmen Sie eigenverantwortlich die Erstellung und Pflege von Produkt-Links in SmartPair und Veeva RIM.
Für unseren Kunden im Raum Duisburg, ein Haus der erweiterten Grund- und Regelversorgung mit rund 350 Betten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Oberarzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe. Die Frauenklinik bietet mit ihren ca. 40 Betten ein breites Spektrum operativer gynäkologischer Eingriffe – von standardisierten Operationen bis hin zu anspruchsvollen onkologischen und beckenbodenrekonstruktiven Verfahren.
Für ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung (Akademisches Lehrkrankenhaus) mit mehreren zertifizierten Organzentren, in der Großregion Hamburg gelegen, suchen wir so bald als möglich den Leitenden Arzt (m/w/d) der Onkologie Arbeitsort: Norddeutschland Die Onkologie innerhalb der Medizinischen Klinik II: Geführt als eigene Sektion mit eigener Struktur und zugehöriger Ambulanz und zugehöriger Bettenstation Tumortherapien auf hohem wissenschaftlichen Niveau Interdisziplinäre Behandlungen in ganzheitlicher Therapie Anwendung moderner medikamentöser Therapien, chemotherapeutischer Verfahren.
Ein endoskopischer Arbeitsplatz mit TUR-Raum und digitalem Röntgen-Arbeitsplatz steht zur Verfügung. alle Geräte zur effektiven Endotherapie (Greenlight- / Thuliumlaser /Shockpulse) werden vorgehalten. Ihr Profil Sie sind engagiert, verantwortungsbewusst und suchen eine strukturierte Weiterbildung.Sie begeistern sich für das Fach der Urologie und bringen eventuell schon erste Berufserfahrungen mit.Sie streben die Weiterbildung zum Facharzt für Urologie und medikamentöse Tumortherapie an.die sprachliche Voraussetzung für ausländische Bewerber ist das C1-Zertifikat.Sie sollten bereit sein, den kirchlich-diakonischen Auftrag mitzugestalten und zu leben.
Mein Arbeitgeber Für die zentrale Personalverwaltung einer familiengeführten, international tätigen Unternehmensgruppe der Bau- und Baustoffbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leiter Personalabrechnung Für ein erfolgreiches, nachhaltig wachsendes Unternehmen aus dem industriellen Umfeld suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Payroll & HR Operations - In dieser Rolle gestaltest du die Entgeltabrechnung für rund 1.200 Mitarbeitende, entwickelst HR-Prozesse weiter und führst ein kleines, erfahrenes Team Dich erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, flache Strukturen und echte Entscheidungsfreiheit Du verantwortest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 1.200 Mitarbeitende in Deutschland – zuverlässig und gesetzeskonformDu bindest neue Abrechnungskreise ein und entwickelst die Payroll-Prozesse weiterDu arbeitest an modernen Methoden zur Personalgewinnung und bringst neue Impulse einDu führst ein Team von 5 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarischDu berätst Geschäftsführung und Führungskräfte in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenDu übernimmst die Begleitung externer Prüfungen (Finanzamt, Rentenversicherung)Du bist die zentrale Schnittstelle zur externen SAP-Betreuung Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungDu bringst fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung mitDu verfügst über fundierte operative und strategische Erfahrung im HR-UmfeldDeine Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind aktuell und umfassendDu bringst Führungskompetenz, ein verbindliches Auftreten und Belastbarkeit mitDu arbeitest sicher mit MS-Office und einer Abrechnungssoftware – idealerweise SAP HCM Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter VergütungLangfristige Perspektiven in einer wachsenden UnternehmensgruppeEin abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen und wertschätzenden ArbeitsumfeldZusammenarbeit auf Augenhöhe – wir geben Impulse und nehmen Impulse anGestaltungsspielraum und echte Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 75.000 € brutto p.a.
Und weil wir zu den Besten im Bereich der Dermatologie gehören wollen, suchen wir verlässliche Verstärkung für unser herzliches Team. Weil wir wissen, dass es ohne motivierte Mitarbeiter nicht geht! Gute Einarbeitung und Anleitung, damit wir kraftvoll vorankommen Freiraum für die Umsetzung guter Vorschläge zur Optimierung aller Abläufe Einen Platz in einem kompetenten und menschlich feinen Team – auf Dauer angelegt Steuerfreie Sachbezüge in Form von digitalen Gutscheinen Corporate Benefits - Rabattmöglichkeiten bei einer Vielzahl von Partnern Bezuschussung der betriebliche Altersvorsorge Bezuschussung des Jobtickets Firmenevents Mitarbeitervorteile bei Behandlungen in unserer Praxis Kontakt Senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz unkompliziert direkt über unser Bewerbungsformular oder mailen Sie uns Ihre Unterlagen im pdf.
Zur operativen Führung, strategischen und wirtschaftlichen Steuerung und Weiterentwicklung unseres Standortes suchen wir eine erfahrene betriebswirtschaftliche Leitung mit fundierter Marktkenntnis im Schweizer Gesundheitswesen, insbesondere in ambulanten Einrichtungen.
Deine Verantwortung (Ownership statt Zuarbeit) Accountable für den Monatslauf: Terminsicherheit, Qualität, Korrekturen, Abschluss – mit klaren KontrollenPayroll Governance: Standards, Kontrollframework (Plausibilitäten, Vier-Augen, Abweichungsanalysen), DokumentationSteuer- & SV-Sonderfälle souverän lösen (Rückrechnungen, Ein-/Austritte, variable Vergütung, Abwesenheiten, Pfändungen etc.)LOGA HR (P&I) Power-User: Abrechnungslogik verstehen, Fehlerquellen identifizieren, Ursachen behebenSchnittstellen- und Stakeholder-Management: HR, Finance, Führungskräfte, externe Stellen (SV/Finanzamt)Prüfungs-Readiness sicherstellen: Unterlagen, Nachweise, Argumentation – proaktiv statt reaktivKontinuierliche Verbesserung: Prozesse vereinheitlichen, Fehlerquoten senken, Durchlaufzeiten verkürzen Dein Profil Langjährige Payroll-Erfahrung mit voller End-to-end-Verantwortung für Abrechnungsläufe (wir suchen Expert:innen-Level)Nachweisliche Praxis in komplexen Umfeldern (mehrere Gesellschaften/Standorte, Wachstum, hohe Varianz)Sehr sichere Steuer- & SV-Kenntnisse – du bist Ansprechpartner:in auch bei strittigen SachverhaltenLOGA HR (P&I): routiniert, analytisch, lösungsorientiert (nicht nur Datenerfassung)Du arbeitest „wie ein:e Owner:in“: strukturiert, risikobewusst, mit messbarem QualitätsanspruchErfahrung mit SV-/LSt-Prüfungen oder deren Vorbereitung (Audit Trail, Nachweise, Argumentation)Aufbau/Weiterentwicklung von Payroll-Standards (Checklisten, Kontrollpunkte, Monatsabschluss-Playbook)Enge Zusammenarbeit mit Finance (Abstimmungen, Rückstellungen, Reporting) Warum wir?
Mit modernster Infrastruktur, eigenem OP-Bereich und hohen Qualitätsstandards stehen wir für exzellente medizinische Versorgung, ästhetische Expertise und erstklassigen Patientenservice. Wir suchen eine engagierte und organisationsstarke Praxiskoordinatorin/ Praxismanagerin (m/w/d) mit hoher Fachkompetenz zu 80-100%, die als zentrale Schnittstelle zwischen Ärzteteam, Mitarbeitenden und Management agiert.
Das erfolgreiche Unternehmen ist auf Wachstumskurs und expandiert in zukunftsorientierte Wachstumsmärkte wie Elektromobilität und Energieeffizienz. Im Rahmen der weiteren Entwicklung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Konzernerfahrung als Talent Manager Germany (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle innerhalb der internationalen Talent-Management-Organisation übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für Performance- und Entwicklungsprozesse in Deutschland und der Schweiz.
Standort: Frankfurt Bedarf ab: 13.04.2026 Bedarf bis: 30.11.2026 Arbeitszeit: 37,5h / Woche, Gleitzeit Einstufung: AT / L2-2 ( 79.104 € – 98.880 €) Im Auftrag unseres Kunden, einem weltweit führenden Biopharma-Unternehmen, suchen wir: Regulatory Affairs Specialist (m/w/d) – Projekt | bis ca. 99k p.a. Ihr Aufgabengebiet: Nach gezielter Einarbeitung durch RSO & Data Steward übernehmen Sie eigenverantwortlich die Erstellung und Pflege von Produkt-Links in SmartPair und Veeva RIM.
Personalsachbearbeitung m/w/d Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Industriebranche, suchen wir in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter/in Studentenrecruiting (m/w/d) Unser Kunde ist ein international agierender Spezialist im Bereich Luftfahrtantriebe und Gasturbinen und bietet spannende Herausforderungen in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Die Abteilung bietet ein breites gefäßchirurgisches Behandlungsspektrum: crurale / pedale Chirurgie, Carotis-, Dialyse-, Venen-Chirurgie, Interventionen und Hybrid-OP`s. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Oberarzt/Oberärztin (m/w/d/x) für Gefäßchirurgie in unserem KMG Klinikum Luckenwalde. Ihre Aufgaben bei uns Assistenz und eigenständige Durchführung aller bedeutenden gefäßchirurgischen Operationen.
Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an. Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle - Sprechen Sie uns an! Time 4 Change Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll.
Sie suchen einen verantwortungsvollen Leitungsjob im Kreißsaal und möchten die geburtshilfliche Versorgung aktiv mitgestalten? In der KLINIK HALLERWIESE‑CNOPFSCHE KINDERKLINIK in Nürnberg übernehmen Sie als leitende Hebamme (m/w/d) eine zentrale Rolle für Familien, Mitarbeitende und die Weiterentwicklung unserer geburtshilflichen Prozesse.
Nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland wachsen wir aufgrund unseres Leistungsprofils und unserer Zuverlässigkeit beständig. Zur weiteren Stärkung unseres Teams suchen wir dich in Vollzeit (39,0 Std/ Woche) als Junior Business Controller/ Business Analyst/ Sales and Logistics Analyst (m/w/d) Deine Aufgaben Du erstellst ad hoc Auswertungen, Analysen und Reports jeglicher Art und die dazugehörige Datenaufbereitung sowie Visualisierung.
Nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland wachsen wir aufgrund unseres Leistungsprofils und unserer Zuverlässigkeit beständig. Zur weiteren Stärkung unseres Teams suchen wir dich in Vollzeit (39,0 Std/ Woche) als Junior Business Controller/ Business Analyst/ Sales and Logistics Analyst (m/w/d) Deine Aufgaben Du erstellst ad hoc Auswertungen, Analysen und Reports jeglicher Art und die dazugehörige Datenaufbereitung sowie Visualisierung.
YOUR TASKS Support the Project Management and Construction teams with technical topics related to planning and installation Contribute to documentation for tenders, crane operations, and installation processes Review lifting plans, crane configurations, and site layout drawings Participate in the development of crane and installation strategies Create and update KPI overviews to monitor progress and performance Maintain and organize technical documentation, including manuals, updates, and change records YOUR PROFILE Confident use of MS Office, project management tools, CAD, and ideally LICCON Accurate and detail‑oriented working style, especially in preparing and maintaining technical documents Strong time‑ and task‑management skills to handle multiple ongoing topics Experience working with project‑related documents such as contracts, permits, and technical specifications Strong organizational skills, including scheduling, meeting preparation, and structured file management Clear and effective communication with internal teams, suppliers, and contractors Technical understanding of crane operations, lifting processes, and site/equipment planning English skills at a minimum of B2 level Nice to have: German and/or Spanish language skills YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
Personal Specification: Minimum of 5 years relevant experience in Critical Environments such as Banking HQ and Data Centres. Authorised Person (High Voltage & Low Voltage)Electrical/Mechanical Engineering HNC or HND (Successfully completed apprenticeship in either).
Wir freuen uns! Noch ein kurzer Hinweis zum obligatorischen Sternchen (*): Wir suchen M/E/N/S/C/H/E/N – Deine Stärken und Deine Persönlichkeit zählen. Alles andere ist super, wenn es Dich glücklich macht. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit schon lange, das ist nichts Neues für uns.
Zur Verstärkung suchen wir engagierte, kreative und kommunikationsstarke Persönlichkeiten, die den Aufbau aktiv unterstützen und neue Impulse einbringen möchten.
Werde Teil von uns und unserer Mission. Ein besseres Klima beginnt zuhause. Zur Verstärkung suchen wir Dich als Area Sales Manager:in (w/m/d) ab sofort in Vollzeit. Werde ein festes Teammitglied in unserem 5-köpfigen Vertriebs- Team in der Region Ost.Betreuung und Beratung unserer B2B‑Bestandskunden im Vertriebsgebiet zwischen Halle (Saale) bis Gera, Altenburg – mit dem Ziel, bestehende KALO‑Leistungen im Kerngeschäft der Heizkostenabrechnung auszubauen und relevante Modernisierungspotenziale im Bereich Heizungsoptimierung zu identifizieren.Aktive Neukundenakquise in der professionellen Wohnungswirtschaft und vertriebsstarke Vermarktung des gesamten KALO-Lösungsportfolios, einschließlich moderner Smart-Heating-Technologien.Systematische Markt- und Potenzialanalyse sowie eigenständige Identifikation und Qualifizierung neuer Zielkunden, Projekte und regionaler Wachstumschancen.Cross- und Upselling im gesamten Produktportfolio zur Erzielung zusätzlicher Vertragsvolumina und zur Darstellung konkreter Effizienz-, CO₂- und Kostenvorteile für unsere Kunden.Eng abgestimmte Zusammenarbeit mit der operativen KALO‑Außendienstorganisation, sodass Installationsprozesse, Modernisierungsprojekte und Produkt-Rollouts nahtlos und kundenorientiert umgesetzt werden können.Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung (mind. 5 Jahre) mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten oder Dienstleistungen – idealerweise im Umfeld von Energieeffizienz, IoT oder vergleichbaren Lösungen.Gute Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft oder im Energiesektor – alternativ bist Du in einem angrenzenden technischen Umfeld zu Hause und weißt, wie man sich schnell in neue Branchen hineindenkt.Klare Kommunikation und Überzeugungsstärke - Du kannst auch komplexe technische Themen so erklären, dass sie für jede Zielgruppe verständlich und spannend werden.Ein gutes Gespür für Kunden und Geschäftsabschlüsse - Du erkennst Cross‑ und Upselling‑Potenziale und nutzt sie proaktiv – mit echter Beratungskompetenz und Freude am gemeinsamen Erfolg.Technische Affinität ergänzt durch die Bereitschaft, sich in Themen wie digitale Heizsysteme, Smart-Heating-Technologien oder hydraulischen Abgleich einzuarbeiten.Starke Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude runden Dein Profil ab.Wohnort im Vertriebsgebiet zwischen Halle (Saale) bis Gera, Altenburg, damit Du schnelle Reaktionszeiten sowie effektive Betreuung und Akquise sicherstellen kannst.Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben rund um die EnergiewirtschaftGestalte Deinen Arbeitstag!
Dann sind Sie bei uns richtig! Wir verstärken unser Außendienst-Team und suchen eine/n Sales Manager Implantologie (m/w/x) für das Reisegebiet Hanau, Aschaffenburg, Odenwald, Bensheim - Hessen & Unterfranken.
Von der Entwicklung, Konstruktion, Bau bis hin zu Betreuung der beliebtesten Fahrgeschäfte. Angesichts einer möglichen Nachfolgeregelung suchen wir Ihre tatkräftige Unterstützung – werden Sie Teil des erfolgreichen Teams! Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Innendienst After Sales ab 55.000€ brutto p.a. – Servicetechniker (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Berufliche Perspektive I berufliche Weiterentwicklung/Übernahme ist gegeben bei Eignung Urlaubs- und Weihnachtsgeld je nach Betriebszugehörigkeit bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsmöglichkeit Familiäres Team und partnerschaftliches Arbeitsklima Intensive Einarbeitun g mit Vermittlung spezieller Produktkenntnisse Corporate Benefits ab dem 1.
Von der Entwicklung, Konstruktion, Bau bis hin zu Betreuung der beliebtesten Fahrgeschäfte. Angesichts einer Nachfolgeregelung suchen wir Ihre tatkräftige Unterstützung – werden Sie Teil des erfolgreichen Teams! Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Innendienst After Sales ab 55.000€ brutto p.a. – Servicetechniker (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Berufliche Perspektive I berufliche Weiterentwicklung ist gegeben bei Eignung Urlaubs- und Weihnachtsgeld je nach Betriebszugehörigkeit bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsmöglichkeit Familiäres Team und partnerschaftliches Arbeitsklima Intensive Einarbeitung mit Vermittlung spezieller Produktkenntnisse Corporate Benefits ab dem 1.
Von der Entwicklung, Konstruktion, Bau bis hin zu Betreuung der beliebtesten Fahrgeschäfte. Angesichts einer Nachfolgeregelung suchen wir Ihre tatkräftige Unterstützung – werden Sie Teil des erfolgreichen Teams! Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Innendienst After Sales ab 55.000€ brutto p.a. – Servicetechniker (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Berufliche Perspektive I berufliche Weiterentwicklung ist gegeben bei Eignung Urlaubs- und Weihnachtsgeld je nach Betriebszugehörigkeit bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsmöglichkeit Familiäres Team und partnerschaftliches Arbeitsklima Intensive Einarbeitung mit Vermittlung spezieller Produktkenntnisse Corporate Benefits ab dem 1.
Wir vereinen Sales-Kompetenz, Lichtexpertise und technisches Know-how – um Retail ganzheitlich zu denken und erlebbar zu machen. Wir suchen Persönlichkeiten, die: Retail-Kunden strategisch begleiten oderLichtkonzepte entwickeln, visualisieren und umsetzenTechnische Anforderungen mit Gestaltung und Budget verbindenKonzepte präsentieren – beim Kunden, im Projektteam oder im ShowroomProjekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung begleiten Egal ob du aus dem Retail Sales, dem Lighting Design oder aus einer hybriden Rolle kommst: Wenn du daran glaubst, dass starker Retail dort entsteht, wo Vertrieb und Licht zusammenarbeiten, dann sollten wir uns kennenlernen.
Operative Leitung Personalmanagement Für ein Krankenhaus der Maximalversorgung im Städtedreieck HH-Bremen-Hannover suchen wir im Namen unseres Auftraggebers zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Operative Leitung Personalmanagement (m/w/d). Das Klinikum Als Maximalversorger mit über 215.000 Patientenkontakten im Jahr bietet es nahezu das gesamte Spektrum moderner Krankenhausmedizin.
Stellenbeschreibung Für unser neues Logistikzentrum in Estorf bei Nienburg suchen wir nach einem ambitionierten und zielstrebigen Senior Logistik Manager / Operations Manager (m/w/d). WAS ERWARTET DICH? Strategische und operative Analyse, Planung, Optimierung und Kontrolle der betrieblichen Strukturen und Prozesse Implementierung von Neuprozessen Steuerung, Überwachung und korrigierendes Eingreifen in die operativen Abläufe POC (Point of Contact) für den Kunden Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Quality, HR, Finance und Facilities ) und mit Unternehmensleitung hinsichtlich langfristiger Ziele Erstellung von Reportings der operativ relevanten Kennzahlen an das Senior Management sowie die Finanzabteilung Ausarbeitung und Kontrolle von Mitarbeitereinsatzplänen sowie Urlaubsplänen Stetige Sicherstellung der Einhaltung und Optimierung von Qualitäts- und Performancekennzahlen Kontinuierliche Überwachung und Einhaltung rechtlichen Rahmenbedingungen (Arbeitsschutzgesetz, Datenschutz, Arbeitsrecht) Durchführung der Mitarbeiterjahresgespräche, der direkt unterstellten Mitarbeitenden Sicherstellung und Förderung einer positiven Unternehmenspolitik und Kultur WAS BRINGST DU MIT?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Rheintor Klinik in Neuss in Teilzeit 50% und unbefristet einen engagierten Facharzt für Chirurgie / Orthopädie / Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) Gemeinsam.
Gleichzeitig unterstützen wir Ärztinnen und Ärzte individuell bei ihrer Karriereplanung und der Suche nach passenden beruflichen Perspektiven. 1a-Ärztevermittlung steht für gewachsene Marktkenntnis, persönliche Beratung und nachhaltige Vermittlungslösungen.
Unser Ziel ist es, mit maßgeschneiderten Lösungen nach Ihren Bedürfnissen und unserem OFFICE Personal – Dienstleistungspaket Sie als Kollege*in auf der Suche zu Ihrem Traumjob zu begleiten. Hierbei stehen Ihre Visionen absolut im Vordergrund. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen engagierten PLANER (m/w/d) IHR AUFGABENBEREICH - Planen, dokumentieren und koordinieren - Erstellen von Kostenschätzungen, Prüfpläne, Terminpläne, Deckpläne etc. - Übernahme von technischen Dokumentationen - Ermittlung des Bedarfs und des Umfangs an Nebengewerken (Gerüstbau, Isolierung, Kran/Transport…) - Koordination der Arbeiten im Bereich Rotating - Umsetzung einer Detailplanung auf Basis einer groben Leistungsbeschreibung und herausarbeiten des notwendigen Einsatzbedarfs - Prüfung der Ausschreibungsunterlagen vor dem Versand auf Vollständigkeit - Zusammenstellen von Dokumenten für eine Inspektion oder Revision - Vorbereitung AES - Planung RBI Jobs - Durchführung Job Review mit Operations - sollte eine technische Zeichnung lesen können ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: IHR PROFIL - Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf - Kenntnisse im „Rotating Equipment“ - Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen - Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket - Pflichtbewusstes arbeitssicheres Verhalten - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Englischkenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich ------ Wir bieten: Wir bieten: IHRE VORTEILE MIT UNS - unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt plus Leistungszulagen - Einstiegsprämie (je nach Qualifikation) - flexible Arbeitszeit (Vollzeit 40h/Woche oder in Teilzeit 30h/ Woche) - krisensicherer Job mit diversen Benefits - bis zu 30 Tage Erholungsurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen, vertrauensvollen Arbeitsklima - Kurze Kommunikationswege - sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team - Ausstattung mit notwendiger Arbeitskleidung - anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum - Pünktliche Gehaltszahlung - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Strukturierte Einarbeitung - Fort- und Weiterbildungen, Coachings Sie sind interessiert???
Die Stelle im Überblick Tätigkeit als Facharzt (m/w/d) Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Abteilung und der Level-1-Zentren selbständiges Durchführen von kinderchirurgischen Operationen Ausbildung von Studierenden und Weiterbildung von Assistenzärzt:innen Mitwirkung an der ambulanten Versorgung Wir fördern den Aufbau eines eigenen Schwerpunktes die Durchführung von wissenschaftlichen Arbeiten flexible Arbeitszeitmodelle auch in Teilzeit und mit Homeoffice-Anteilen Die Vergütung erfolgt gemäß der Entgeltgruppe II TV-Ärzte/VKA. Danach suchen wir Facharzt für Kinderchirurgie bzw. Kinder- und Jugendchirurgie ausreichende Neonatalchirurgische Expertise für den Rufbereitschaftsdienst der beiden zu versorgenden Level-1-Zentren Engagement, Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein einfühlsamer Umgang mit den Patient:innen und deren Eltern offener und wertschätzender Umgang gegenüber Kolleg:innen aus allen Berufsgruppen und Fächern Interesse an persönlicher Weiterbildung Freude an der Lehre fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Wir stehen Dir zur Verfügung.
Die Stelle im Überblick Diagnostik und konservative wie operative Behandlung von Erkrankungen und Verletzungen großer und kleiner Gelenke selbstständige Durchführung von arthroskopischen Eingriffen und gelenkerhaltenden Operationen individuelle Therapieplanung sowie Betreuung von Patienten (m/w/d) interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem führenden Klinikum, welches für Versorgungsqualität auf höchstem Niveau steht Teilnahme und selbstständiges Durchführen von Ambulanzen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Danach suchen wir Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie mehrjährige Erfahrungen in gelenkerhaltender Chirurgie fundierte Kenntnisse in arthroskopischen und rekonstruktiven Techniken sicheres operatives Geschick und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise hohe Patientenorientierung, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Interesse an modernen Behandlungskonzepten und kontinuierlicher Weiterbildung Spezielle orthopädische Weiterbildung möglich Wir stehen Dir zur Verfügung.
Die DIAKOVERE gGmbH ist Träger der drei Krankenhäuser Friederikenstift, Henriettenstift und Annastift und Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Bildung und Soziales. Sie können Teil unseres engagierten Teams werden, denn wir suchen Sie für die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH zum 01.01.2026 als Oberärztin/Oberarzt (w/m/d) für die Klinik für Mund-, Kiefer-, Gesichtschirurgie am Standort Henriettenstift.
Sie können Teil unseres starken Teams in der Landeshauptstadt Hannover werden, denn wir suchen am Standort Henriettenstift für die Klinik für Mund-, Kiefer-, Gesichtschirurgie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) für die Weiterbildung zur Fachärztin/ zum Facharzt Mund-, Kiefer-, Gesichtschirurgie.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Für die DKMS suche ich derzeit einen DevOps / Integration Engineer (m/w/d), der Interesse daran hat, eine zentrale Integrationsplattform maßgeblich mitzugestalten und den stabilen Datenaustausch zwischen zahlreichen Fachanwendungen sicherzustellen.
Wir machen dich bereit dafür: mit einer praxisnahen Ausbildung, persönlicher Begleitung und einem starken Team hinter dir. Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir motivierte Berufseinsteigende für die Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) (Start 1. Oktober 2026 in Vollzeit) Das Ev.
Wir machen dich bereit dafür: mit einer praxisnahen Ausbildung, persönlicher Begleitung und einem starken Team hinter dir. Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir motivierte Berufseinsteigende für die Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) (Start 1. Oktober 2026 in Vollzeit) Das Ev.
Sie möchten Ihre Expertise in der Gynäkologie und Geburtshilfe in einer modernen, kollegialen und strukturierten Klinik einbringen? Wir suchen einen Oberarzt, der operative Erfahrung, geburtshilfliche Kompetenz und Freude an medizinischer Weiterentwicklung vereint und gleichzeitig ein Team professionell begleitet, stärkt und weiterentwickelt.
Du liebst die Dynamik im OP und möchtest in einem professionellen Umfeld arbeiten, in dem Dein Fachwissen geschätzt wird? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Operationstechnische Assistenten (m/w/d) und OP-Pfleger (m/w/d) für spannende Einsätze in modernen Operationssälen. Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 35 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld3.000 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) oder OP-Schwester/-Pfleger (m/w/d) Berufserfahrung im OP-Bereich von Vorteil, aber kein Muss gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität für verschiedene Einsätze in Kliniken oder Praxen Das sind Deine Aufgaben: Vor- und Nachbereitung von operativen Eingriffen Instrumentieren und Assistieren während der Operation Sicherstellung und Überprüfung der OP-Instrumente und Materialien Einhaltung und Umsetzung der Hygienestandards Dokumentation der OP-Abläufe und Materialien Zusammenarbeit mit dem gesamten OP-Team (Ärzte, Anästhesie, Pflege) Betreuung und Überwachung der Patient*innen vor und nach dem EingriffWir haben Dein Interesse geweckt?
Du liebst die Dynamik im OP und möchtest in einem professionellen Umfeld arbeiten, in dem Dein Fachwissen geschätzt wird? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Operationstechnische Assistenten (m/w/d) und OP-Pfleger (m/w/d) für spannende Einsätze in modernen Operationssälen. Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 35 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld3.000 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) oder OP-Schwester/-Pfleger (m/w/d) Berufserfahrung im OP-Bereich von Vorteil, aber kein Muss gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität für verschiedene Einsätze in Kliniken oder Praxen Das sind Deine Aufgaben: Vor- und Nachbereitung von operativen Eingriffen Instrumentieren und Assistieren während der Operation Sicherstellung und Überprüfung der OP-Instrumente und Materialien Einhaltung und Umsetzung der Hygienestandards Dokumentation der OP-Abläufe und Materialien Zusammenarbeit mit dem gesamten OP-Team (Ärzte, Anästhesie, Pflege) Betreuung und Überwachung der Patient*innen vor und nach dem EingriffWir haben Dein Interesse geweckt?
Du liebst die Dynamik im OP und möchtest in einem professionellen Umfeld arbeiten, in dem Dein Fachwissen geschätzt wird? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Operationstechnische Assistenten (m/w/d) und OP-Pfleger (m/w/d) für spannende Einsätze in modernen Operationssälen. Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 35 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld3.000 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) oder OP-Schwester/-Pfleger (m/w/d) Berufserfahrung im OP-Bereich von Vorteil, aber kein Muss gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität für verschiedene Einsätze in Kliniken oder Praxen Das sind Deine Aufgaben: Vor- und Nachbereitung von operativen Eingriffen Instrumentieren und Assistieren während der Operation Sicherstellung und Überprüfung der OP-Instrumente und Materialien Einhaltung und Umsetzung der Hygienestandards Dokumentation der OP-Abläufe und Materialien Zusammenarbeit mit dem gesamten OP-Team (Ärzte, Anästhesie, Pflege) Betreuung und Überwachung der Patient*innen vor und nach dem EingriffWir haben Dein Interesse geweckt?
Du liebst die Dynamik im OP und möchtest in einem professionellen Umfeld arbeiten, in dem Dein Fachwissen geschätzt wird? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Operationstechnische Assistenten (m/w/d) und OP-Schwestern (m/w/d) für spannende Einsätze in modernen Operationssälen.
Für ein international tätiges und innovatives Unternehmen der Luftfahrtbranche mit Sitz in München suchen wir aktuell Unterstützung im Bereich Studentenrecruiting / HR-Support (m/w/d). Dich erwartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum eingebettet in ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes HR-Team.
Stellenbeschreibung Wir suchen ab sofort zur tatkräftigen Unterstützung unseres Teams im Headquarter in Griesheim (Darmstadt) einen ambitionierten und sehr erfahrenen HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt: Koordination der Personaldienstleister / Workforce Manager (m/w/d).
You will be a key member of the Leybold North America leadership team—shaping direction, driving performance, and elevating customer value across scientific applications such as quantum computing, R&D, analytical instrumentation, and space simulation. You will champion disciplined commercial execution, strengthen solution guidance, and build a culture of excellence within a high‑performing scientific sales organization.
Ein besseres Klima beginnt zuhause. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir drei Area Sales Manager:in (w/m/d) ab sofort in Vollzeit. Werde ein festes Mitglied unseres 4-köpfigen Vertriebsteams und übernimm Verantwortung in den Vertriebsgebieten der Region West - darunter Münster, Bielefeld, Paderborn / Wuppertal, Hagen, Dortmund, Meschede / Aachen, Solingen, Köln, Siegen.Betreuung und Beratung unserer B2B‑Bestandskunden im Vertriebsgebiet West – mit dem Ziel, bestehende KALO‑Leistungen im Kerngeschäft der Heizkostenabrechnung auszubauen und relevante Modernisierungspotenziale im Bereich Heizungsoptimierung zu identifizieren.Aktive Neukundenakquise in der professionellen Wohnungswirtschaft und vertriebsstarke Vermarktung des gesamten KALO-Lösungsportfolios, einschließlich moderner Smart-Heating-Technologien.Systematische Markt- und Potenzialanalyse sowie eigenständige Identifikation und Qualifizierung neuer Zielkunden, Projekte und regionaler Wachstumschancen.Cross- und Upselling im gesamten Produktportfolio zur Erzielung zusätzlicher Vertragsvolumina und zur Darstellung konkreter Effizienz-, CO₂- und Kostenvorteile für unsere Kunden.Eng abgestimmte Zusammenarbeit mit der operativen KALO‑Außendienstorganisation, sodass Installationsprozesse, Modernisierungsprojekte und Produkt-Rollouts nahtlos und kundenorientiert umgesetzt werden können.Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung (mind. 5 Jahre) mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten oder Dienstleistungen – idealerweise im Umfeld von Energieeffizienz, IoT oder vergleichbaren Lösungen.Gute Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft oder im Energiesektor – alternativ bist Du in einem angrenzenden technischen Umfeld zu Hause und weißt, wie man sich schnell in neue Branchen hineindenkt.Klare Kommunikation und Überzeugungsstärke - Du kannst auch komplexe technische Themen so erklären, dass sie für jede Zielgruppe verständlich und spannend werden.Ein gutes Gespür für Kunden und Geschäftsabschlüsse - Du erkennst Cross‑ und Upselling‑Potenziale und nutzt sie proaktiv – mit echter Beratungskompetenz und Freude am gemeinsamen Erfolg.Technische Affinität ergänzt durch die Bereitschaft, sich in Themen wie digitale Heizsysteme, Smart-Heating-Technologien oder hydraulischen Abgleich einzuarbeiten.Starke Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude runden Dein Profil ab.Wohnort in den Vertriebsgebieten Münster, Bielefeld, Paderborn, Wuppertal, Hagen, Dortmund, Meschede, Aachen, Solingen, Köln, Siegen, damit Du schnelle Reaktionszeiten sowie effektive Betreuung und Akquise sicherstellen kannst.Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben rund um die EnergiewirtschaftGestalte Deinen Arbeitstag!
Ein besseres Klima beginnt zuhause. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Area Sales Manager:in (w/m/d) ab sofort in Vollzeit. Werde ein festes Mitglied unseres 10-köpfigen Vertriebsteams und übernimm Verantwortung in dem Vertriebsgebiet der Region Süd / Oberbayern Ost - darunter München, Tegernsee, Berchtesgaden und Moosburg a.d.