Sind Sie bereit für eine Veränderung? Wir suchen aktuell: Sales Manager Elektrotechnik (m/w/d) mit 100% Home-Office Startdatum: Ab Januar 2027 Einsatzort: Baden-Württemberg/ Großraum StuttgartVertragsart: Festanstellung durch unseren Kunden Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein international tätiges Familienunternehmen und Anbieter von Steckverbindern, Verkabelungslösungen und Systemen für die sichere Datenübertragung.
Stellenbeschreibung Für ein etabliertes, familiengeführtes Schmuck-Industrieunternehmen suchen wir einen engagierten International Sales Manager (m/w/d) nahe Pforzheim. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen.
Stellenbeschreibung Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden in Stuttgart und Umgebung mehrere Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Verkauf und Beratung zu den Produkten unseres Kunden Betreuung von Bestandskunden sowie aktive Gewinnung neuer Kunden Ausbau und Weiterentwicklung des Kundenportfolios Eigenständige Führung von Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss Zentrale Ansprechperson für alle Kundenanliegen Verantwortung für ein eigenes Vertriebsgebiet mit vielfältigen Kunden Kombination aus Außendienst (ca. 3 Tage/Woche) und Büroarbeit im Team (ca. 2 Tage/Woche) Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.
Für einen regional verankerten Logistikdienstleister und Teil eines größeren Netzwerks mittelständischer Partnerunternehmen bietet unser Auftraggeber umfassende Transport- und Logistiklösungen im nationalen und internationalen Umfeld. Zur Verstärkung des Teams für den Raum östlich Stuttgarts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Transport Manager / Speditionskaufmann / Disponent (m/w/d) Deine Aufgaben: Disposition und operative Steuerung von Transportaufträgen im Bereich Systemverkehre Planung und Einsatz des eigenen Fuhrparks sowie Koordination von Subunternehmern Ansprechpartner für Fahrer – telefonisch und persönlich Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft Abstimmung mit Kunden sowie Bearbeitung von Transportanforderungen Allgemeine administrative Tätigkeiten im Dispositionsumfeld Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition/Logistik – oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Disposition von Vorteil – auch engagierte Berufseinsteiger sind willkommen Organisationsstärke sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zusätzliche Sprachkenntnisse (z.
So stehen wir seit über 20 Jahren für Qualität, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz – in Stuttgart, Bratislava, Miami und über zehn europäischen Tech Hubs. Stellenintro Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) im Bereich ServiceNow, der im ServiceNow-Umfeld neue Kunden gewinnt, nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufbaut und unseren Wachstumserfolg aktiv mitgestaltet.
Dann übernimm bei uns eine zentrale Rolle in der Entwicklung, Optimierung und Steuerung moderner Schnittstellenlandschaften auf SAP- und Cloud-Basis. Zur Unterstützung unseres Teams in Stuttgart suchen wir ab sofort einen SAP Integration Manager (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit. Deine Aufgaben Beratung: Du berätst Kunden zu modernen Integrationsarchitekturen und Best Practices im SAP- und Cloud-Umfeld.Analyse & Optimierung: Du analysierst bestehende Schnittstellen (SAP & Non-SAP) und identifizierst Potenziale zur Performance- und Effizienzsteigerung.Konzeption & Implementierung: Du konzipierst und implementierst Integrationslösungen mit SAP Integration Suite, API Management sowie ABAP-basierten Schnittstellen (OData, IDoc, AIF, REST, SOAP).Qualitätssicherung: Du stellst Code- und Architekturstandards sicher, führst Reviews durch und sorgst für die Einhaltung von Security- und Best-Practice-Richtlinien.Projektsteuerung: Du übernimmst (Teil-)Projektverantwortung inkl.
Mit innovativen Produkten und hoher Kundenorientierung hat sich das Unternehmen europaweit eine starke Marktposition erarbeitet. Im Zuge des weiteren internationalen Wachstums suchen wir einen vertriebsstarken International Sales Manager (m/w/d) für die Entwicklung und Betreuung ausgewählter Märkte in Südwesteuropa Verantwortung für den Vertrieb von technisch erklärungsbedürftigen Maschinenlösungen in SüdwesteuropaAktive Neukundenakquise und nachhaltige Marktentwicklung in definierten LändernAufbau, Entwicklung und Betreuung von Händler- und VertriebspartnerstrukturenPräsentation der Produkte bei Kunden, Händlern und FachveranstaltungenDurchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von VertriebsmaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und der GeschäftsführungBegleitung von Vertriebspartnern und Kundenbesuchen am ProduktionsstandortEigenverantwortliche Planung und Umsetzung der Vertriebsaktivitäten Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, alternativ vergleichbare BerufserfahrungVertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise im Maschinen-, Landmaschinen-, Baumaschinen- oder NutzfahrzeugumfeldAusgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen ProduktenHohe Eigenmotivation, Abschlussstärke und ausgeprägte NeukundenorientierungVerhandlungssichere EnglischkenntnisseWeitere Sprachkenntnisse in Spanisch, Französisch oder Italienisch sind von VorteilHohe Reisebereitschaft im europäischen AuslandSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit großem GestaltungsspielraumInternationale Märkte mit erheblichem EntwicklungspotenzialFlache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungFlexible Homeoffice- und Remote-Strukturen, - 100 % RemoteAttraktives Vergütungsmodell aus Fixum und leistungsbezogener KomponenteLangfristige Perspektive in einem erfolgreichen mittelständischen UnternehmenUmfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßiger Austausch am Unternehmensstandort Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt setzt sich aus einem attraktiven Fixgehalt sowie einer leistungsorientierten variablen Vergütung zusammen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 890754/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sind Sie bereit für eine Veränderung? Wir suchen aktuell: Teamleiter Vertriebsinnendienst Elektrotechnik (m/w/d) Startdatum: Ab sofort Einsatzort: Südlich von StuttgartVertragsart: Festanstellung durch unseren Kunden Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein international tätiges Familienunternehmen und Anbieter von Steckverbindern, Verkabelungslösungen und Systemen für die sichere Datenübertragung.
Mit innovativen Produkten und hoher Kundenorientierung hat sich das Unternehmen europaweit eine starke Marktposition erarbeitet. Im Zuge des weiteren internationalen Wachstums suchen wir einen vertriebsstarken International Sales Manager (m/w/d) für die Entwicklung und Betreuung ausgewählter Märkte in Südwesteuropa Verantwortung für den Vertrieb von technisch erklärungsbedürftigen Maschinenlösungen in Südwesteuropa Aktive Neukundenakquise und nachhaltige Marktentwicklung in definierten Ländern Aufbau, Entwicklung und Betreuung von Händler- und Vertriebspartnerstrukturen Präsentation der Produkte bei Kunden, Händlern und Fachveranstaltungen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von Vertriebsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und der Geschäftsführung Begleitung von Vertriebspartnern und Kundenbesuchen am Produktionsstandort Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung der Vertriebsaktivitäten Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, alternativ vergleichbare Berufserfahrung Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise im Maschinen-, Landmaschinen-, Baumaschinen- oder Nutzfahrzeugumfeld Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten Hohe Eigenmotivation, Abschlussstärke und ausgeprägte Neukundenorientierung Verhandlungssichere Englischkenntnisse Weitere Sprachkenntnisse in Spanisch, Französisch oder Italienisch sind von Vorteil Hohe Reisebereitschaft im europäischen Ausland Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Internationale Märkte mit erheblichem Entwicklungspotenzial Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Flexible Homeoffice- und Remote-Strukturen, - 100 % Remote Attraktives Vergütungsmodell aus Fixum und leistungsbezogener Komponente Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen Umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßiger Austausch am Unternehmensstandort Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt setzt sich aus einem attraktiven Fixgehalt sowie einer leistungsorientierten variablen Vergütung zusammen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 890754/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Familiengeführt, innovationsstark, zukunftsorientiert, leidenschaftlich – so bauen wir Fortschritt. Wir suchen Verstärkung in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Hessen, Baden-Württemberg und Bayern. Die Gebietszuordnung erfolgt wohnortnah.
Wir betreuen Recruiting-Projekte in den Bereichen Tax, Legal, Finance, Einkauf, HR, Engineering sowie Assistenz und Office Management. Uns vertrauen namhafte Unternehmen, wenn es um die Suche nach den besten Talenten geht.
Für unseren Kunden, ein internationales, forschendes Pharmaunternehmen, suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Direktanstellung als Key Account Manager (w/m/d) Onkologie für das Gebiet: Stuttgart, Ulm, Kempten, Konstanz, Friedrichshafen.
Ärzt:innen, Pflegepersonal, Einkauf) Strategische Planung und Steuerung des Vertriebsgebiets sowie der zu betreuenden Key Accounts Systematische Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Vertriebskonzepte Gewährleistung der Produktverfügbarkeit einschließlich Verhandlungsführung bei Verträgen Planung und Durchführung von Produktschulungen für Kund:innen Enge Abstimmung mit Marketing, Innendienst sowie weiteren Vertriebskanälen Konzeption, Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen und Messeauftritten Wir suchen im Gebiet Baden-Württemberg
Seefracht Import Mitarbeiter (m/w/d) in Festanstellung Wir suchen Dich! Du möchtest als Oceanfreight Import Specialist (m/w/d) in Stuttgart durchstarten und spannende Seefracht-Projekte eigenverantwortlich managen?
Im Rahmen unseres Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um die Immobilie optimal zu ergänzen. Starte mit uns durch, wir suchen Dich für den Standort Stuttgart als: Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d) Warum Du zu uns kommen solltest: Überdurchschnittliche Vergütung: Bei uns arbeitest Du in Feststellung (Fixum + Provision) und verdienst bei Erfolg mehr als bei unseren Mitbewerbern.
Im Rahmen unseres Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um die Immobilie optimal zu ergänzen. Starte mit uns durch – wir suchen dich am Standort Stuttgart als Vertriebsleiter (m/w/d) für den Immobilienvertrieb Warum Du zu uns kommen solltest: Ein Vertriebsleiter bei Planethome ist nicht nur ein erfolgreicher, erfahrener Immobilienmakler mit einem individuellen Umsatzziel und Vertriebsauftrag, sondern auch in seiner Zusatzrolle als Vertriebsleiter Coach und Führungskraft für bis zu fünf Immobilienmakler zuständig.
Besonders hilfreich sind Kenntnisse in ERP-, CRM- oder weiteren B2B-Softwarelösungen. IHRE ERFAHRUNGEN Wir suchen eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit einem starken B2B-Hintergrund. Sie verfügen über: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Enterprise-Softwarelösungen Expertise in der strategischen Kundenentwicklung und im Abschluss langfristiger Verträge Erfahrung mit CRM-Systemen Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Verkaufszahlen und Markttrends Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten auf Entscheiderebene Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft und Affinität zu digitalen Lösungen IHRE BENEFITS Freuen Sie sich auf eine spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortlichem Arbeiten.
Wir suchen aktuell: Product Owner (m/w/d) in Stuttgart Im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung, suchen wir schnellstmöglich einen Product Owner (m/w/d) für den Standort Stuttgart.
Your profile Several years of experience with ServiceNow ITOM (Discovery, Event Management, Service Mapping, CMDB)Strong knowledge of CSDM and building service-oriented architecturesExperience with IRE, patterns, and integrations (e.g., Service Graph Connectors)Ideally, certifications such as CIS Discovery or CIS Event ManagementSome experience with AIOps or generative AI (not required, but a strong plus)Ability to work with both enterprise stakeholders and in a pragmatic manner within mid-sized companiesFluency in German and English Why teamative?
So stehen wir seit über 20 Jahren für Qualität, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz – in Stuttgart, Bratislava, Miami und über zehn europäischen Tech Hubs. Stellenintro Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen ServiceNow OT Product Owner (m/w/d), der/die als strategische Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den Implementierungsteams fungiert.
So stehen wir seit über 20 Jahren für Qualität, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz – in Stuttgart, Bratislava, Miami und über zehn europäischen Tech Hubs. Stellenintro Zur Unterstützung unseres Teams in Stuttgart suchen wir ab sofort einen Senior Recruitment Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit. Deine Aufgaben Sparringspartner: Als Senior Recruitment Consultant besteht Deine Aufgabe darin, von Dir ausgewählte IT-Spezialisten an unsere Kunden zu vermittelnEnd-to-End: Du unterstützt Deine Kunden von der Personalanalyse über den Recruiting-Prozess bis zur Platzierung eines BewerbersCandidate-Journey: Dafür identifizierst und rekrutierst Du qualifizierte IT-Fach- und Führungskräfte und führst Bewerbungsgespräche durchVerhandlung: Nachdem Du einen passenden Kandidaten ermittelt hast, führst Du mit Bewerbern und Endkunden Gespräche zur PreisgestaltungAdministration: Die Anfertigung von Projektdokumentationen und Projektverträgen gehört ebenso zu Deinen Aufgaben Dein Profil Mix: Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die unterschiedliche Aspekte aus HR und Sales vereint und die Dich stets mit neuen Kontakten in Verbindung bringtPassender Background: Du hast eine Berufsausbildung im Personaldienstleistungsbereich, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, IT, o.ä.; oder sonstige Erfahrungen, die für diese Position hilfreich sindErfahrung und Neugier: Du konntest bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Recruiting oder in der Personalberatung mit Schwerpunkt IT sammeln Über den Tellerrand hinaus: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftVerhandlungsgeschick: Du hast Spaß im Salesbereich und kannst andere Personen bei Verhandlungen überzeugenTeamplayer: Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit ist für Dich selbstverständlich und Dein Auftreten ist freundlich und souverän Warum wir?
Dann übernimm bei uns eine Schlüsselrolle in der Beratung, Konzeption und Umsetzung moderner SAP S/4HANA End-to-End Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Planung, Beschaffung und Produktion bis hin zu Vertrieb und Service. Zur Unterstützung unseres Teams in Stuttgart suchen wir ab sofort einen SAP S/4HANA Process Experten (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit. Deine Aufgaben End-to-End Beratung: Du berätst Kunden ganzheitlich bei der Analyse, Konzeption und Implementierung von SAP End-to-End Prozessen im S/4HANA Umfeld.S/4HANA Transformation: Du begleitest die Transformation bestehender ERP-Systeme hin zu modernen, integrierten S/4HANA Prozessen.Innovation: Du entwickelst innovative Ansätze und AI-Use-Cases zur Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen und SAP-Landschaften.Presales: Du unterstützt im Presales - von Aufwandsschätzungen und Kalkulationen bis hin zur Erstellung technischer und fachlicher Lösungskonzepte.Projektverantwortung: Du arbeitest aktiv in Projekten mit und übernimmst - je nach Erfahrung - (Teil-)Projektverantwortung inklusive Steuerung und Umsetzung.
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fach Fundierte Kenntnisse in der IT-Branche, insbesondere Business-Software und digitale Transformation Verständnis für Finanzbuchhaltungslösungen, Treasury Management, Zahlungsverkehr und Business Intelligence Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen IHRE ERFAHRUNGEN Wir suchen eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit, die nachweisliche Erfolge im B2B-Vertrieb vorweisen kann. Sie verfügen über: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware, insbesondere Finance- oder BI-Lösungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um Marktpotenziale zu erkennen Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke auf C-Level Reisebereitschaft und Begeisterung für digitale Lösungen Deutsch auf Muttersprachniveau sowie gute Englischkenntnisse sind in dieser Position essenziell.
Insbesondere Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen ist für diese Position essenziell. IHRE ERFAHRUNGEN Wir suchen eine Persönlichkeit, die bereits nachweisbare Erfolge in der Betreuung und Weiterentwicklung von Partnern vorweisen kann. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware (B2B) und bringen Expertise in der Partnerbetreuung sowie im Abschluss langfristiger Kooperationen mit.
Dann entwickle bei uns innovative SAP-Lösungen auf Basis der neuesten Technologien und begleite Kunden bei der Transformation hin zu einer clean-core-orientierten SAP-Landschaft. Zur Unterstützung unseres Teams in Stuttgart suchen wir ab sofort einen SAP S/4HANA & BTP Developer (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit. Deine Aufgaben S/4HANA Entwicklung: Du entwickelst moderne Lösungen im S/4HANA-Umfeld mit ABAP, RAP, CDS, Fiori Elements und OData und setzt dabei Clean-Core-Prinzipien konsequent um.BTP Entwicklung: Du konzipierst und implementierst Anwendungen auf der SAP Business Technology Platform mit CAP, SAP UI5 und Cloud-Services.Cloud & Integration: Du arbeitest mit modernen Cloud-Umgebungen (z.
Qualität, Genauigkeit und Organisationstalent – treffen diese Begriffe auf dich zu? Dann passt du perfekt in unser Team! Wir suchen zur Verstärkung unserer Qualitätssicherung und -kontrolle engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit ihrem ausgeprägten Fachwissen und Verständnis für regulatorische Anforderungen in der Wirtschaftsprüfung unsere Qualitätssicherung und auch Qualitätskontrolle (Nachschau) verstärken.
Sie möchten gemeinsam mit uns Lächeln schenken? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Head of Technical Experts Digital (m/w/x) ------ Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Teams On-Site Customer Enablement Digital WorkflowsWeiterentwicklung, Schulung und Förderung der Mitarbeitenden im TeamDurchführung und Nachverfolgung von Zielvereinbarungs- und FeedbackgesprächenCoaching der On-Site Customer Enablement Manager zur professionellen Lösung anspruchsvoller KundensituationenSicherstellung der erfolgreichen Umsetzung der verkauften digitalen Produkte und Workflows bei Kunden, sowie Ressourcenplanung.Unterstützung des Außen- und Innendienstes bei komplexen Kunden- und Workflow-HerausforderungenAufbau, Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger KundenbeziehungenEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Kundenservice Digital, Produktmanagement & Marketing, sowie weiteren Teams im Bereich Customer Success & Growth ManagementAktive Mitwirkung an strategischen Themen und der Weiterentwicklung zukunftsorientierter After-Sales-Prozesse, sowie des Service- und SupportangebotsTeilnahme an Fortbildungsveranstaltungen, Messen und KongressenFörderung einer teamübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst ------ Ihr Profil Qualifikation Zahntechnische oder zahnmedizinische Ausbildung oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw.