Sie möchten Ihr Expertenwissen in einer modernen Lernwelt weitergeben? Wir suchen Sie, den/die Wissensvermittler/in und Lerngestalter/in für soziale Berufen. Sind Sie bereit junge Menschen auf den Weg in die berufliche Zukunft zu unterstützen?
Wir suchen einen Auszubildenden zum Hauswirtschafter (w/m/d) für September 2026 Sie bringen mit (bald) einen guten Hauptschulabschluss oder einen höheren Schulabschluss Freude im Umgang mit Menschen und Interesse am Gesundheitswesen gepflegte Umgangsformen und ein überzeugendes, sympathisches Auftreten Sorgfalt, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent Praktische Ausbildungsschwerpunkte Vermittlung von Fachkompetenz in den Arbeitsbereichen Verpflegung und Service, Textilreinigung und –pflege, Hausreinigung und Raumgestaltung, Vorratshaltung und Warenwirtschaft, Vermarktung von Produkten und Dienstleistungen Vermittlung von kognitiven und praktischen Fertigkeiten um hauswirtschaftliche Prozesse selbständig planen, entscheiden, ausführen, kontrollieren, auswerten und darüber informieren zu können Warum die Ausbildung am SBK?
Wir sind EIN TEAM aus 1000+ Kollegen, 90+ Auszubildende, 300+ Ehrenamtliche und vor allem vielen Teamgeistern in über 45 Einrichtungen in Sachsen und Bayern! Dabei suchen wir nicht einfach Kollegen, sondern echte Teamgeister, die mit viel Freude und Engagement in unseren Einrichtungen sowohl fachlich als auch persönlich mit gestalten.
Wir sind EIN TEAM aus 1000+ Kollegen, 90+ Auszubildende, 300+ Ehrenamtliche und vor allem vielen Teamgeistern in über 45 Einrichtungen in Sachsen und Bayern! Dabei suchen wir nicht einfach Kollegen, sondern echte Teamgeister, die mit viel Freude und Engagement in unseren Einrichtungen sowohl fachlich als auch persönlich mit gestalten.
Wir sind EIN TEAM aus 1000+ Kollegen, 90+ Auszubildende, 300+ Ehrenamtliche und vor allem vielen Teamgeistern in über 45 Einrichtungen in Sachsen und Bayern! Dabei suchen wir nicht einfach Kollegen, sondern echte Teamgeister, die mit viel Freude und Engagement in unseren Einrichtungen sowohl fachlich als auch persönlich mit gestalten.
Wir sind EIN TEAM aus 1000+ Kollegen, 90+ Auszubildende, 300+ Ehrenamtliche und vor allem vielen Teamgeistern in über 45 Einrichtungen in Sachsen und Bayern! Dabei suchen wir nicht einfach Kollegen, sondern echte Teamgeister, die mit viel Freude und Engagement in unseren Einrichtungen sowohl fachlich als auch persönlich mitgestalten.
Wir sind EIN TEAM aus 1000+ Kollegen, 90+ Auszubildende, 300+ Ehrenamtliche und vor allem vielen Teamgeistern in über 45 Einrichtungen in Sachsen und Bayern! Dabei suchen wir nicht einfach Kollegen, sondern echte Teamgeister, die mit viel Freude und Engagement in unseren Einrichtungen sowohl fachlich als auch persönlich mit gestalten.
Wir sind EIN TEAM aus 1000+ Kollegen, 90+ Auszubildende, 300+ Ehrenamtliche und vor allem vielen Teamgeistern in über 45 Einrichtungen in Sachsen und Bayern! Dabei suchen wir nicht einfach Kollegen, sondern echte Teamgeister, die mit viel Freude und Engagement in unseren Einrichtungen sowohl fachlich als auch persönlich mit gestalten.
Wir sind EIN TEAM aus 1000+ Kollegen, 90+ Auszubildende, 300+ Ehrenamtliche und vor allem vielen Teamgeistern in über 45 Einrichtungen in Sachsen und Bayern! Dabei suchen wir nicht einfach Kollegen, sondern echte Teamgeister, die mit viel Freude und Engagement in unseren Einrichtungen sowohl fachlich als auch persönlich mit gestalten.
Wir sind EIN TEAM aus 1000+ Kollegen, 90+ Auszubildende, 300+ Ehrenamtliche und vor allem vielen Teamgeistern in über 45 Einrichtungen in Sachsen und Bayern! Dabei suchen wir nicht einfach Kollegen, sondern echte Teamgeister, die mit viel Freude und Engagement in unseren Einrichtungen sowohl fachlich als auch persönlich mit gestalten.
Mit uns sicherst du dir nicht nur einen erfüllenden Job , sondern auch ein Gehalt, das deine Leistung wirklich wertschätzt. Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die als Praxisanleiter:innen nicht nur pflegen, sondern auch die nächste Generation von Fachkräften inspirieren und anleiten möchten.
Mit uns sicherst du dir nicht nur einen erfüllenden Job , sondern auch ein Gehalt, das deine Leistung wirklich wertschätzt. Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die als Praxisanleiter:innen nicht nur pflegen, sondern auch die nächste Generation von Fachkräften inspirieren und anleiten möchten.
Wir suchen Auszubildende zum Anästhesietechnischen Assistenten (w/m/d) Zum Ausbildungsbeginn 01.Oktober 2026 bietet die ATA-OTA-Schule Schwarzwald Bodensee am Standort Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH Ausbildungsstellen.
Wir suchen Auszubildende zum Operationstechnischen Assistenten (w/m/d) Zum Ausbildungsbeginn 01.Oktober 2026 bietet die ATA-OTA-Schule Schwarzwald Bodensee am Standort Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH Ausbildungsstellen.
Wir suchen Auszubildende zum Medizinischen Technologen- Radiologie (w/m/d) für Oktober 2026 Sie bringen mit (bald) einen guten Realschulabschluss oder einen höheren Schulabschluss Freude im Umgang mit Menschen und Interesse am Gesundheitswesen, der Medizin und naturwissenschaftlichen Fächern gepflegte Umgangsformen und ein überzeugendes, sympathisches Auftreten Sorgfalt, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent Theoretischer und praktischer Unterricht Der theoretische und fachpraktische Unterricht in der Akademie findet im Wechsel mit der praktischen Ausbildung statt (Blockmodell) Ausbildungsschwerpunkte sind unter anderem die Radiologische Diagnostik und andere bildgebende Verfahren einschließlich Röntgenanatomie, die Bildverarbeitung in der Radiologie, die Strahlentherapie, Nuklearmedizin einschließlich Radiochemie, Radiophysik, Strahlenschutz und Dosimetrie Warum die Ausbildung am SBK?
Wir suchen Auszubildende zum Anästhesietechnischen Assistenten (w/m/d) Zum Ausbildungsbeginn 01.Oktober 2026 bietet die ATA-OTA-Schule Schwarzwald Bodensee am Standort Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH Ausbildungsstellen.
Wir suchen Auszubildende zum Operationstechnischen Assistenten (w/m/d) Zum Ausbildungsbeginn 01.Oktober 2026 bietet die ATA-OTA-Schule Schwarzwald Bodensee am Standort Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH Ausbildungsstellen.
Sie wollen junge Menschen auf den Weg in die berufliche Zukunft unterstützen? Wir suchen für Dresden Sie MINT - LEHRER m/w (HONORAR, FESTANSTELLUNG) FÜR KAUFMÄNNISCHE BILDUNGSGÄNGE Gemeinsam lernen für die Zukunft Ihre Berufung – Freude am Lehren Wir suchen eine engagierte Lehrkraft für den Mint-Bereich mit Schwerpunkt Informatik.
Wir suchen Auszubildende zum Medizinischen Technologen- Radiologie (w/m/d) für Oktober 2026 Sie bringen mit (bald) einen guten Realschulabschluss oder einen höheren Schulabschluss Freude im Umgang mit Menschen und Interesse am Gesundheitswesen, der Medizin und naturwissenschaftlichen Fächern gepflegte Umgangsformen und ein überzeugendes, sympathisches Auftreten Sorgfalt, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent Theoretischer und praktischer Unterricht Der theoretische und fachpraktische Unterricht in der Akademie findet im Wechsel mit der praktischen Ausbildung statt (Blockmodell) Ausbildungsschwerpunkte sind unter anderem die Radiologische Diagnostik und andere bildgebende Verfahren einschließlich Röntgenanatomie, die Bildverarbeitung in der Radiologie, die Strahlentherapie, Nuklearmedizin einschließlich Radiochemie, Radiophysik, Strahlenschutz und Dosimetrie Warum die Ausbildung am SBK?
Wir suchen aktuell: Schülerpraktikum Mechatroniker (m/w/d) in Gunzenhausen Du weißt noch nicht genau, in welche Richtung es gehen soll, oder welchen Beruf Du erlernen möchtest?
Unterstützen Sie uns dabei und werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen frisches Blut für unser Labor. Machen Sie Ihre ersten beruflichen Schritte in einem der modernsten Labore in Europa. Wir bieten Ihnen hier die Chance für den perfekten Einstieg.
Willst du mit uns Gutes tun? Dann bist du bei uns richtig! Für unsere Jugendhilfe suchen wir dich für den Ausbildungsbeginn am 01.09.2026 für unsere Wohngruppen in Berg (bei Ravensburg). Die Ausbildung findet in Kooperation mit dem Institut für soziale Berufe (IfsB) Ravensburg oder Ulm sowie der Arnold Dannenmann Akademie (CJD) Eppingen statt.
Qualität, Innovation und Kundennähe sind unsere Stärken. An unserem Hauptsitz in Wasbek / Neumünster suchen wir zum 01.08.2026 einen engagierten und motivierten Aufgaben Die Ausbildung als Kauffrau/mann für Groß- und Außenhandelsmanagement dauert 3 Jahre und ist dual aufgebaut.
Starte mit uns in Deine berufliche Zukunft! Für unseren Standort in Walluf suchen wir zum 1. August 2026 Du lernst Dein Können in den typischen Bereichen wie Einkauf, Rechnungswesen, Auftragsabwicklung, Personalabteilung und Marketing einzubringen.Deine Aufgaben sind vielfältig: Du unterstützt beispielsweise bei der Planung unserer Produktionsprozesse, lernst im Vertriebsinnendienst wie man Kundenaufträge abwickelt, erfasst Rechnungen oder pflegst unser Zeitmanagement-System.Darüber hinaus hast Du bei uns die Möglichkeit auch andere Bereiche, wie unsere Qualitätssicherung, das Spezifikationswesen und Lebensmittelrecht und unseren internationalen Kundenservice kennenzulernen.Neben den praktischen Tätigkeiten erweiterst Du Dein Wissen, indem Du zweimal wöchentlich die Berufsschule besuchst.Grundsätzlich planen wir Deine Ausbildung für 3 Jahre.
Starte mit uns in Deine berufliche Zukunft! Für unseren Standort in Walluf suchen wir zum 1. August 2026 Du lernst die unterschiedlichsten Abteilungen unseres Unternehmens kennen. Dazu gehören unter anderem die Warenannahme, die Abfüllung, das Labor und unsere FlüssigproduktionHier erfährst Du, wie man Lebensmittel aus Rohstoffen und Halbfabrikaten nach vorgegebenen Rezepturen herstelltDu lernst Rohstoffe zu testen, zu analysieren, zu kennzeichnen und natürlich Rezepturen zu entwickeln, um Lebensmittel maschinell herstellen zu könnenDu unterstützt uns bei der Planung und Organisation unserer ProduktionsabläufeDu steuerst, bedienst und kontrollierst unsere Produktionsanlagen und VerpackungseinrichtungenDu lernst alles über die Reinigung, Pflege und Wartung unserer Einrichtungen und AnlagenDu hast die Realschule oder die Hauptschule mit guten Leistungen abgeschlossenDu hast Interesse an Technik und neuen Technologien, Freude am Koordinieren und Organisieren und interessierst Dich für Herstellungsprozesse von LebensmittelnDu begeisterst uns durch Deine freundliche, offene und zuverlässige ArtDu bist zielstrebig und kannst Dich gut selbst organisierenEine dreijährige Ausbildung, begleitet durch ein starkes Team aus erfahrenen Mitarbeitern und Ausbildern, dass Dich bei Deinem Einstieg in die Berufswelt begleitet.
Willst du mit uns Gutes tun? Dann bist du bei uns richtig! Für unsere Jugendhilfe suchen wir dich für den Ausbildungsbeginn am 01.09.2026 für unsere Wohngruppen in Berg (bei Ravensburg). Die Ausbildung findet in Kooperation mit dem Institut für soziale Berufe (IfsB) Ravensburg oder Ulm sowie der Arnold Dannenmann Akademie (CJD) Eppingen statt.
Details Kennziffer: AZUBI_IT_BB Standort: Böblingen Ansprechpartner Katharina Löchle personalabteilung@pgmm.com Deine Aufgaben In Deiner 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) erhältst Du tiefgehende Einblicke in die Konfiguration und Inbetriebnahme von Hard- und Software Du bringst Dich aktiv in laufende Digitalisierungsprojekte ein Du bearbeitest interne Anfragen des IT-Supportes Außerdem dokumentierst und optimierst Du technische Abläufe und entwickelst Lösungen für Anwenderprobleme Du unterstützt bei der IT-Sicherheit und dem Datenschutz Wir suchen Du verfügst über einen guten Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife Du bist neugierig und besitzt Interesse an aktuellen Entwicklungen in der IT-Welt Du hast Freude am Umgang mit dem Computer und begeisterst dich für digitale Lösungen, Hardware, Technik und Elektronik Logisches Denken, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft gehören zu deinen Stärken Du arbeitest gerne im Team und besitzt ein hohes Maß an Geduld und Einfühlungsvermögen In herausfordernden Situationen zeigst Du Ruhe und ein gutes Gespür für passende Lösungen Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Anspruchsvolle und interessante Projekte bei renommierten Kunden ÖPNV-Ausbildungsticket Vielseitige Aufgaben in unterschiedlichen Fachabteilungen und eine praxisnahe Ausbildung durch einen individuellen Ausbildungsversetzungsplan Zusammenarbeit in einem hybriden Team Direkte und unkomplizierte Unternehmenskultur Fachliches und persönliches Coaching mit Unterstützung durch Patenschaft erfahrener Mitarbeiter Gute Perspektive auf Übernahme nach der Ausbildung Intensive Einblicke in die Planung der PGMM Persönliche PGMM-Mastercard mit einer monatlichen Aufladung Du willst mit uns ins Berufsleben starten?
Du suchst eine optimale Ausbildung mit Zukunft? Dann komme zu uns, denn Ausbildung ist uns wichtig! Wir sind Ausbildungsbetrieb des Jahres und zertifiziert als "Top-Ausbildungsbetrieb".
Du suchst eine optimale Ausbildung mit Zukunft? Dann komme zu uns, denn Ausbildung ist uns wichtig! Wir sind Ausbildungsbetrieb des Jahres und zertifiziert als "Top-Ausbildungsbetrieb".
Für unsere Auszubildenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt angehende, engagierte und flexible Deutschlehrer*innen. Unsere Zielgruppe der Auszubildenden verfügt in der Regel über das Sprachniveau B1 - B2 und benötigt Unterstützung bei der Alltagssprache im Krankenhaus und der pflegerischen Fachsprache.
Für unsere Auszubildenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt angehende, engagierte und flexible Deutschlehrer*innen. Unsere Zielgruppe der Auszubildenden verfügt in der Regel über das Sprachniveau B1 - B2 und benötigt Unterstützung bei der Alltagssprache im Krankenhaus und der pflegerischen Fachsprache.
Ausbildungsjahr 1.653,38 € Zusätzlich werden eine Schichtzulage und tarifliche Zulagen nach den geltenden Tarifverträgen gewährt. Bewerbungsfrist: 30.04.2025 Danach suchen wir Vollendung des 18. Lebensjahres Realschulabschluss oder eine andere gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung oder Hauptschulabschluss mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung körperliche Eignung Flexibilität und Mobilität Kommunikations- und Teamfähigkeit gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens B2-Niveau (Goethe-Institut, telc, ÖSD, DSD) Wir stehen Dir zur Verfügung.
Zum Aufbau und zur Weiterentwicklung unserer neuen Ausbildungsstation mit 12 Betten und Schwerpunkt Geriatrie suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Praxisanleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung. Arbeiten, wo Wertschätzung mehr als ein Versprechen ist.
Zum Aufbau und zur Weiterentwicklung unserer neuen Ausbildungsstation mit 12 Betten und Schwerpunkt Geriatrie suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Praxisanleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung. Arbeiten, wo Wertschätzung mehr als ein Versprechen ist.
Bei unserem Klienten handelt es sich um eine Schule für operationstechnische Assistenz, die zu einer der großen Bildungszentren in Norddeutschland gehört. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung die Schulleitung (m/wd/d) – OTA-Schule Arbeitsort: Metropolregion Hamburg Die Schule: 2022 gegründet aufgrund des gesetzlich neu geregelten Ausbildungsberufes Lehrplan in enger Anlehnung an das OTA-Curriculum des Deutschen OTA-Schulträger-Verband e.V.
Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine/n Technische*n Ausbilder*in. Deine Rolle Hauptverantwortung für die technischen-gewerblichen Ausbildungsberufe sowie Vermittlung der beruflichen Kenntnisse und Fertigkeiten nach Berufsbild in unserer Lehrwerkstatt Erstellen von Ausbildungsplänen und -konzepte sowie kontinuierliches Überprüfen des Lern- und Ausbildungsfortschritts Mitwirkung im Prüfungsausschuss Vorbereitung der Auszubildenden auf die Zwischen- und Abschlussprüfung Enger Austausch mit den Einsatzabteilungen der Auszubildenden für eine zielgerichtete und qualitative Ausbildung Durchführung des Azubi-Recruitings sowie Organisation und Teilnahme von internen und externen Veranstaltungen (z.B.
Bei unserem Klienten handelt es sich um eine Schule für operationstechnische Assistenz, die zu einer der großen Bildungszentren in Norddeutschland gehört. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung die Schulleitung (m/wd/d) – OTA-Schule Arbeitsort: Metropolregion Hamburg Die Schule: 2022 gegründet aufgrund des gesetzlich neu geregelten Ausbildungsberufes Lehrplan in enger Anlehnung an das OTA-Curriculum des Deutschen OTA-Schulträger-Verband e.V.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Physiotherapeut/in Die Hessische Berglandklinik in Bad Endbach ist eine Akutklinik für Geriatrie und Frührehabilitation mit 100 Betten und führen Behandlungen für Patienten aus nahezu allen medizinischen Fachbereichen durch, schwerpunktmäßig jedoch aus den Fachbereichen Geriatrie, Chirurgie, Innere Medizin, Orthopädie und Neurologie.
Dann gestalte bei uns die Ausbildung im Unternehmen und die Qualifizierung im Team Elektrische Systeme der Straßenbahnwerkstatt aktiv mit. Wir suchen aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Ausbilder / Trainer Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)". In dieser Kombistelle verbindest du Mitarbeit in der Werkstatt mit der Ausbildung, Schulung und Weiterentwicklung von Auszubildenden und Mitarbeitenden.
Wir machen den „Atem“- Weg frei… und suchen Pflegende Praxisanleiter (w/m/d) für unser Lungenzentrum Sie sind… …ein überzeugter Praxisanleiter (w/m/d), mit der Motivation, fachlichen Anspruch und praktische Arbeit in Einklang zu bringen …eine abgeschlossene Weiterbildung ist wünschenswert, Mindestvoraussetzung ist jedoch die Bereitschaft, diese zeitnah zu leisten …sich absolut sicher, dass unsere heutigen AZUBIS die Kollegen und Kolleginnen von morgen sind …ein Mensch, der einfühlsam ist und auf menschliche Weise helfen möchte, unsere Auszubildenden für unsere Pulmologie und für die Krankenpflege im Allgenmeinen zu begeistern …ein Team Player, der Humor und Kreativität besitzt und es versteht alle mitzunehmen Unsere Besonderheiten Bei uns geht´s um´s Atmen, was auch immer im Weg steht; ein Tumor oder entzündete, verengte Bronchien: Wir machen den Atemweg frei!
Wir machen den „Atem“- Weg frei… und suchen Pflegende Praxisanleiter (w/m/d) für unser Lungenzentrum Sie sind… …ein überzeugter Praxisanleiter (w/m/d), mit der Motivation, fachlichen Anspruch und praktische Arbeit in Einklang zu bringen …eine abgeschlossene Weiterbildung ist wünschenswert, Mindestvoraussetzung ist jedoch die Bereitschaft, diese zeitnah zu leisten …sich absolut sicher, dass unsere heutigen AZUBIS die Kollegen und Kolleginnen von morgen sind …ein Mensch, der einfühlsam ist und auf menschliche Weise helfen möchte, unsere Auszubildenden für unsere Pulmologie und für die Krankenpflege im Allgenmeinen zu begeistern …ein Team Player, der Humor und Kreativität besitzt und es versteht alle mitzunehmen Unsere Besonderheiten Bei uns geht´s um´s Atmen, was auch immer im Weg steht; ein Tumor oder entzündete, verengte Bronchien: Wir machen den Atemweg frei!
Zum 01. August 2026 suchen wir dich für die Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) in Braunschweig. DEINE VORTEILE Attraktive Vergütung: Tarifvertrag sowie Sonderzahlungen Hochwertige Ausbildung: vielfältige Aufgaben und beste Zukunftsaussichten Sehr gute Übernahmechancen: Es liegt in unserem Interesse, möglichst jeden Auszubildenden (m/w/d) zu übernehmen Moderne Ausstattung: Smartphone und Tablet sowie Marken-Arbeitskleidung Spannende Karriereperspektiven: Du gestaltest die Energiewende mit, arbeitest in einer systemrelevanten und krisensicheren Branche und kannst dich beruflich und fachlich weiterentwickeln Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen wie Nachwuchs-Tage, bei dem du alle Auszubildenden (m/w/d) aus Deutschland kennenlernst, Weihnachts- und Betriebsfeiern Umfangreiche Benefits: Vom Aktienprogramm, über betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, Einkaufsvorteile, Bonuszahlungen und vieles, vieles mehr.
Zum 01. August 2026 suchen wir dich für die Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) in Ronnenberg (Region Hannover). DEINE VORTEILE Attraktive Vergütung: Tarifvertrag sowie Sonderzahlungen Hochwertige Ausbildung: vielfältige Aufgaben und beste Zukunftsaussichten Sehr gute Übernahmechancen: Es liegt in unserem Interesse, möglichst jeden Auszubildenden (m/w/d) zu übernehmen Moderne Ausstattung: Smartphone und Tablet sowie Marken-Arbeitskleidung Spannende Karriereperspektiven: Du gestaltest die Energiewende mit, arbeitest in einer systemrelevanten und krisensicheren Branche und kannst dich beruflich und fachlich weiterentwickeln Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen wie Nachwuchs-Tage, bei dem du alle Auszubildenden (m/w/d) aus Deutschland kennenlernst, Weihnachts- und Betriebsfeiern Umfangreiche Benefits: Vom Aktienprogramm, über betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, Einkaufsvorteile, Bonuszahlungen und vieles, vieles mehr Arbeitssicherheit als höchste Unternehmenspriorität: Unser Ziel: Null-Unfälle!
Mit knapp 800 Ausbildungsplätzen gehört unser Klient zu den größten Bildungseinrichtungen für Berufe im Gesundheitswesen in Norddeutschland und ist einem Akademischen Lehrkrankenhaus angegliedert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die zum Bildungszentrum gehörige „Schule für Gesundheitsberufe“ die Stv. Schulleitung (m/wd/d) – Tandemlösung Arbeitsort: Metropolregion Hamburg Die Pflege-Schule: 100-prozentige Trägeridentität zum Krankenhaus Lehrplan auf Basis einer angepassten Version des Bremer Curriculum AZAV–, SBG III- sowie DIN ISO 9001:2015-zertifiziert Moderne, digital ausgestattete Klassenräume zur Umsetzung agilen Lernens | interaktive Boards Ausstattung: Einzel- oder Doppelbüros für die Lehrkräfte Angebotene Ausbildungen: Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann – mit Vertiefung SGB V oder Pädiatrie ca. 150 Plätze – 50 Plätze/Jahr Ausbildung zur/m Krankenpflegehelfer (m/w/d) – 20 Ausbildungsplätze p.a. – Die Position: Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Der Schulleitung in Verantwortung und Vergütung gleichgestellt Die Aufgaben: Gemeinsame Vertretung der Schule für Pflegeberufe nach innen und außen sowie Akquise von Auszubildenden Gemeinsame Verantwortung für die Planung, Durchführung, Evaluation und kontinuierliche Entwicklung von Lehr-Lernveranstaltungen Gemeinsame Planung und Gestaltung von pädagogischen, organisatorischen sowie Steuerung einer systematischen Curriculum-, Qualitäts- und Unterrichtsentwicklung Gemeinsame Organisation der intensiven Lernprozessbegleitung und Lernortkooperation mit den an der Pflegeausbildung beteiligten Partnern Gemeinsame Verantwortung für die Konzeption/Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit Praxis- und Kooperationspartnern Eigenverantwortliche Kursleitung, Lehrtätigkeit und Praxisbegleitung Zulassung und Abnahme der Examen Das Anforderungsprofil: Abgeschlossene 3-jährige Pflege-Ausbildung Abgeschlossenes Pädagogikstudium (FH) oder ein berufspädagogisches Universitätsstudium (z.B.
Mit knapp 800 Ausbildungsplätzen gehört unser Klient zu den größten Bildungseinrichtungen für Berufe im Gesundheitswesen in Norddeutschland und ist einem Akademischen Lehrkrankenhaus angegliedert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die zum Bildungszentrum gehörige „Schule für Gesundheitsberufe“ die Stv. Schulleitung (m/wd/d) – Tandemlösung Arbeitsort: Metropolregion Hamburg Die Pflege-Schule: 100-prozentige Trägeridentität zum Krankenhaus Lehrplan auf Basis einer angepassten Version des Bremer Curriculum AZAV–, SBG III- sowie DIN ISO 9001:2015-zertifiziert Moderne, digital ausgestattete Klassenräume zur Umsetzung agilen Lernens | interaktive Boards Ausstattung: Einzel- oder Doppelbüros für die Lehrkräfte Angebotene Ausbildungen: Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann – mit Vertiefung SGB V oder Pädiatrie ca. 150 Plätze – 50 Plätze/Jahr Ausbildung zur/m Krankenpflegehelfer (m/w/d) – 20 Ausbildungsplätze p.a. – Die Position: Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Der Schulleitung in Verantwortung und Vergütung gleichgestellt Die Aufgaben: Gemeinsame Vertretung der Schule für Pflegeberufe nach innen und außen sowie Akquise von Auszubildenden Gemeinsame Verantwortung für die Planung, Durchführung, Evaluation und kontinuierliche Entwicklung von Lehr-Lernveranstaltungen Gemeinsame Planung und Gestaltung von pädagogischen, organisatorischen sowie Steuerung einer systematischen Curriculum-, Qualitäts- und Unterrichtsentwicklung Gemeinsame Organisation der intensiven Lernprozessbegleitung und Lernortkooperation mit den an der Pflegeausbildung beteiligten Partnern Gemeinsame Verantwortung für die Konzeption/Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit Praxis- und Kooperationspartnern Eigenverantwortliche Kursleitung, Lehrtätigkeit und Praxisbegleitung Zulassung und Abnahme der Examen Das Anforderungsprofil: Abgeschlossene 3-jährige Pflege-Ausbildung Abgeschlossenes Pädagogikstudium (FH) oder ein berufspädagogisches Universitätsstudium (z.B.
Aufgaben Für unser Projekt Außerbetriebliche Berufsausbildung (BaE) in Waiblingen suchen wir ab sofort Lehrkräfte zur Vorbereitung und Durchführung von Stütz- und Förderunterricht für Auszubildende in Kleingruppen (max. 6 TN).
Wir suchen zum 01.08.2026 Auszubildende zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d). Inhalte der Ausbildung: Erstellen und Lesen technischer Unterlagen Erlernen unterschiedlicher Bearbeitungsverfahren Programmieren numerisch gesteuerter Maschinen Planen des Fertigungsprozesses Überwachen/Optimieren des Fertigungsprozesses Fachrichtung Metallberufe Einrichten von Werkzeugmaschinen Voraussetzungen: Qualifizierter Hauptschulabschluss oder höher Gute Noten in Mathematik und Physik Technisches Grundverständnis Handwerkliches Geschick sowie Freude an handwerklicher Arbeit Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre Fühlst Du Dich angesprochen?
Aufgaben Für unser Projekt Außerbetriebliche Berufsausbildung (BaE) in Waiblingen suchen wir ab sofort Lehrkräfte zur Vorbereitung und Durchführung von Stütz- und Förderunterricht für Auszubildende in Kleingruppen (max. 6 TN).
Wir suchen zum 01.08.2026 Auszubildende zum Mechatroniker (m/w/d). Inhalte der Ausbildung: Technische Unterlagen erstellen/lesen, auch in Englisch Herstellung von Baugruppen und Komponenten Zusammenbau zu komplexen Systemen Geräte, Maschinen und Anlagen installieren Inbetriebnahme, Fehlersuche sowie deren Behebung Aufbau und Prüfung unterschiedlicher Steuerungen Aufträge selbstständig planen und ausführen Fachrichtung Elektroberuf Voraussetzungen: Technisches Verständnis Handwerkliches Geschick Abstraktes Denkvermögen Sorgfalt und Genauigkeit Gute Noten in Mathematik und Physik Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre Fühlst Du Dich angesprochen?
Wir suchen zum 01.08.2026 Auszubildende zum Industriemechaniker (m/w/d). Inhalte der Ausbildung: Erstellen und Lesen technischer Unterlagen Erlernen unterschiedlicher Bearbeitungsverfahren Herstellen von Bauteilen, Baugruppen und Systemen Aufbau von Pneumatik- und Hydraulikschaltungen Programmieren von Maschinen und Anlagen Inbetriebnahme Instandhaltung von technischen Systemen Fachrichtung Metallberufe Montage und Demontage Voraussetzungen: Mindestens Realschulabschluss Technisches Grundverständnis und Interesse Handwerkliches Geschick sowie Freude an handwerklicher Arbeit Verantwortungsbewusstsein Sorgfalt, Genauigkeit und Zuverlässigkeit Strukturierte Arbeitsweise Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre Fühlst Du Dich angesprochen?